Nos informaban que: "se pidió que el ejecutivo, de la documental, si es que existe, de las medidas que anunciaron (recategorización, pase a planta permanente de los contratados con más de un año de antiguedad, etc) para saber ciertamente si estas medidas corresponden a un acto arbitrario y puramente político o si en realidad se esta volviendo a implementar la tan reclamada carrera hospitalaria mediante decretos o lo que correspondiere; por otro lado se pide informen, quien corresponda (creemos de incumbencia del secretario de salud) como, cuanto y con que criterio se distribuyó el ingreso que viene del plan NACER, con fondos de nación, en el porcentaje que correspondia entregar al personal efector del mismo; otro punto fue el que se explique por que desapareció del recibo de sueldo el código 555 que corresponde a un adicional que percibía el personal por el ingreso de dinero al Hospital por las obras sociales atendidas; por último se esta pidiendo que pase al básico lo que todavia se esta pagando con tickets que según se habia prometido por el ejecutivo iba a pasar al básico allá como hace dos años. Por último recalcamos que si bien es cierto que las medidas anunciadas fueron implementadas lo cierto es que el pase de una categoría a otra resulta repercutir en el bolsillo del trabajador en $80, con lo cual todo este maquillaje no cambia la estructura básica del salario de los trabajadores del hospital nuestros sueldos básicos siguen siendo unos pocos pesos por encima de la línea de la indigencia, pagando una parte muy importante en negro".

COPIA DE LA NOTA ENVIADA: Los dirigentes de CICOP nos hicieron entrega de copia de la nota enviada a la Sra. Intendente:

"Sra Intendente Municipal de Campana.

Dña Estela Maris Giroldi

S/D

c.copia Sec de Salud

De nuestra mayor consideración:

Por la presente nos dirigimos a Ud. a fin de solicitarle tenga a bien ordenar por donde corresponda, se nos permita obtener copia documental de los cambios por Ud. anunciados en la Carrera Hospitalaria de este municipio.

Hacemos propicia la oportunidad para reiterarle que nuestro reclamo original y reiterado en estos años, es la reimplementación total de la misma.

Así también requerimos se informe la razón por la cual se dejó de percibir en el salario de todos los trabajadores de este hospital el CODIGO 555, que correspondía a la participación porcentual de lo percibido por prestaciones a obras sociales, implementado desde que Ud lo anunciara.

Se dé a conocer mecanismo utilizado, la distribución nominal y lo percibido por el porcentaje correspondiente al personal que realiza tareas en el PLAN NACER.

Quizá no sea de su conocimiento pero existe un marcado malestar entre el personal que realizando dichas tareas, no ha percibido valor alguno hasta la fecha.-

A la espera de una respuesta favorable a nuestro pedido, quedamos a su disposición en el común interés de la superación permanente del Sistema de Salud y las condiciones de quienes trabajamos en el mismo".