CEMAgate: Más participantes recurrirán a la Justicia

Otra participante del concurso convocado por el gobierno de Pulti para seleccionar personal para el Centro de Especialidades Médicas Ambulatorias (CEMA), pidió ante el Concejo Deliberante acceder a los exámenes que se le tomaron para acceder a un cargo. Y advirtió que de no obtender la información solicitada, continuará su reclamo a través de la vía judicial.
A través de una nota presentada en el Concejo Deliberante, María Julieta Fernández Doyhernard, otra participante del concurso convocado por el Departamento Ejecutivo para seleccionar personal para el Centro de Especialidades Médicas Ambulatorias, solicitó que se le permita acceder a los resultados de los exámenes escrito y oral a los que se sometió semanas atrás.

Según su relato, el 28 de mayo presentó a rendir el examen escrito en el Aula Magna de la Facultad de Derecho y quedó seleccionada entre los 200 mejores puntajes. En consecuencia, continuó, el 19 de julio se hizo presente en la entrevista personal que se llevó a cabo en el Aula 2 de la Facultad de Derecho. “Allí fui evaluada en base a mis características personales con relación a las aptitudes ideales del cargo, según determina el decreto N° 1219”, especificó.

“Superada esta instancia, quedé seleccionada para la última etapa, por tanto, el 2 de agosto me presenté en la sede de la biblioteca de las Naciones Unidas, en donde se realizó el test proyectivo gráfico de Wartegg. Finalmente, con fecha 10 de agosto se publicaron los 22 seleccionados, no quedando incluida en dicho listado”, detalló en el texto, al cual 0223.com.ar tuvo acceso.

En ese marco, reparó en que “el decreto N° 1219/ 11 prevé un apartado de Antecedentes donde informa que el currículum vitae será una prueba complementaria al examen y a la entrevista, y se evaluará de acuerdo a los ítems datos personales, formación máxima alcanzada, antecedentes laborales administrativos, conocimiento y uso de PC e idiomas”.

Por ello, al entender que “el Estado debe garantizar los principios de transparencia en la gestión de los procesos, así como en el funcionamiento de los órganos de reclutamiento y selección; igualdad y no discriminación en los procedimientos de acceso al empleo público; y publicidad, equidad y eficiencia en los sistemas de contratación de funcionarios públicos”, solicitó al Honorable Cuerpo que se le faciliten “las actas debidamente labradas correspondientes a la entrevista personal y al examen psicológico de donde surja mi calificación y desempeño en dichas instancias”, así como “el orden de méritos obtenido en cada instancia de evaluación conforme al puntaje obtenido por cada uno de los participantes.

De la firma forma, pidió tomar vista del “acta labrada que contenga el orden de méritos final de cada postulante, conforme lo previsto en el decreto referido, el cual sería exhibido por un lapso de cinco días en el sitio web de la municipalidad de General Pueyrredon y que a la fecha no se ha efectivizado”.

Por último, Fernández Doyhernard aclaró que de “no obtenerse respuestas antes del término de caducidad para hacer las correspondientes presentaciones administrativas”, recurrirá a la instancia judicial.

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