Además se explicó que con ese aumento que se plantea, el salario básico de los trabajadores pasaría de unos $2190 a casi $3000, “el ministerio salió diciendo que el 35% es muy alto y que no lo iba a homologar y efectivamente luego de 4 reuniones que se vienen realizando, ayer decidió que se homologue un 25% para el peón general”, dijo el dirigente sindical y completó: “En otros sectores se arreglaron valores porcentuales mayores que el 35%”.

También se refirió a una posible intencionalidad política: “No sé qué tinte político hay atrás con este tema que nos negaron a nosotros y una de la posibilidad es hacer un recurso de amparo porque nos han quitado la posibilidad que los trabajadores perciban un salario mayor que ya había sido acordado por el sector empresario”.

Momento después dijo: “Es un tema que no es fácil de resolver porque el ministerio, que es la autoridad de aplicación, determinó que no, queda solamente la vía de la justicia para ver si lo podemos dar vuelta a este tema pero la idea es seguir en la lucha para que los trabajadores puedan percibir ese 10%”.