Los integrantes de la mesa de diálogo, conformada por funcionarios y sindicalistas municipales, volvieron a reunirse para discutir mejoras salariales y laborales. La Comisión Directiva de la Asociación de Obreros y Empleados Municipales (AOEM) se mostró conforme con la reunión de la Mesa de Relaciones Laborales realizada ayer por la tarde. La titular del gremio, Graciela Flores, dijo que el Ejecutivo se comprometió a regularizar la situación de cien agentes del plan Neike Chamigo. En lo salarial comenzaron las primeras conversaciones para la recomposición al básico y al piso salarial.
Tras la reunión, el secretario general y de Gobierno de la Comuna, Martín Barrionuevo, ratificó la intención del municipio de aplicar actualizaciones salariales en el segundo semestre del año.
Como definición, el funcionario municipal precisó a los representantes gremiales que la readecuación de los haberes sería (teniendo en cuenta las previsiones financieras de la administración) ya con los sueldos de julio. Hasta el momento no se definieron montos o porcentajes, lo que podría comenzar en futuras reuniones. Respecto a nuevos pases de beneficiarios del programa Neike Chamigo a contratos, se prevé analizar la situación financiera en los próximos 30 días para -a partir de esos números- tomar una decisión al respecto.
En las próximas semanas se trabajará en el proceso de selección a implementar para los pases a planta permanente, trámite que comenzaría en los próximos meses.
La titular del gremio Graciela Flores dijo a época que la comisión directiva tiene como objetivo blanquear el 33 por ciento de los montos en negro y pedir un actualización del 30 por ciento en el piso.
La próxima reunión será el viernes que viene a las 18.
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