Cuando se termine de cerrar el incremento que va a tener los empleados municipales en sus haberes, quienes cumplan funciones en la planta permanente del municipio de la Capital, serán únicos en la provincia con mayor aumento. Es que estos empleados van a recibir dos actualizaciones en sus salarios en menos de dos meses. Por un lado, en estos día de abril ya cobraron su salarios con la actualización del 10%, producto de la ordenanza sancionada hace un par de semanas atrás. Dicha ordenanza también establece que se irá ajustando mensualmente el salario en un 1% mensual hasta diciembre. Es decir que los empleados tendrá, hasta fin de año, un incremento total del 19%. Pero ha esto se debe sumar el incremento salarial que siempre llega luego de que el Gobierno central otorga a los empleados estatales.

El intendente Marcelo Lima se encargó de aclarar que "lo que otorgamos por ordenanza y que fue parte original del conflicto que se desató con el SUOEM no fue un incremento salarial. Fue una recuperación conforme la deuda que tiene el municipio con la planta permanente. Es de público conocimiento la existencia de la deuda de la patronal para con los empleados, deuda que ha llegado a la Justicia. Entonces lo que se hizo con el 10% que otorgamos, más el 1% de aumento por mes hasta diciembre, es recuperar el salario y devolver parte de lo que se debe. Este incremento nada tiene que ver con el aumento que va a venir conforme a la transferencia que establezca el Poder Ejecutivo a los municipios", aclaró el jefe comunal.

De esta manera, al final de periodo 2010, los empleados de planta permanente de la Capital, verán que su salario se incrementó en un 33% aproximadamente, siendo un caso único en la provincia.

"Todo va a depender de la transferencia de fondos que nos haga el Ejecutivo. Nosotros no tenemos la autonomía para disponer de recursos. Pero aumento salarial va a haber". Marcelo Lima

Un dato a tener en cuenta es que los municipio no tienen fondos suficientes como para otorgar un incremento salarial, por lo que se espera el resultado de las negociaciones de los intendentes con el ejecutivo. El Ministerio de Gobierno es quien debe liberar la partida correspondiente a cada municipio, proveniente del denominado Fondo de Emergencia Municipal. Este último ha venido siendo la fuente de financiamiento de los pasados aumentos salariales ha municipales. Los fondos se distribuyen por dos items, uno es la cantidad de habitantes del municipio y otra el numero de empleados que tiene cada administración.