Desde el área de Discapacidad del municipio están analizando la posibilidad de dictar cursos para capacitar al personal en el manejo del lenguaje de señas y de esa manera dar cumplimiento a la legislación vigente en el territorio bonaerense que obliga en todas las oficinas ya sean municipales o de organismos provinciales a tener un apersona que al menos domine ese lenguaje para poder atender personas con problemas auditivos o en el habla.

Así lo indicó la responsable del área, licenciada Leonor Ocampo, quien mencionó que están trabajando de manera muy fuerte en el tema. “Esto ya lo hemos estado analizando con las autoridades del municipio para que busquemos entre todos la mejor manera de pode implementar dichos cursos o jornadas de capacitación para las cuales vamos a traer a nuestra ciudad a verdaderos especialistas en el tema”, adelantó.

Por otro lado se refirió a los trabajos de remodelación y adaptación que se encuentran realizando en lo que será la sede definitiva del área. La idea era poder terminarlo para fin de año, pero ahora estiman que las obras estarían finalizando en marzo.

La futura sede está ubicada en el Martín Rodríguez y allí funcionará absolutamente todo lo que tenga relación de manera directa o indirecta con personas con capacidades diferentes de nuestra ciudad.

Al refererise a las obras, Ocampo señaló que ahora deben corregir algunos detalles de la rampa de acceso que se ha construido en el ingreso al local y también falta colocar los pisos que van con un sistema especial para personas disminuidas visuales a fin que al tacto puedan transitar por las diferentes oficinas. “Estamos ya en la etapa de los detalles finales pero sabemos muy bien que a lo largo del mes de enero es muy poco lo que se estará haciendo debido principalmente a las vacaciones que deben tener el personal que se encuentra trabajando con nosotros”, dijo.

Proyectos

Uno de los primeros proyectos que llevarán adelante desde el área una vez que se habilite la sede es la capacitación para el grupo de encuestadores que saldrán a recorrer la ciudad haciendo un censo de personas con capacidades diferentes en la ciudad. “Algo con lo que realmente necesitamos contar cuanto antes para de esa manera saber cómo debemos encarar nuestras tareas, apuntando en particular a qué tipo de discapacidad”, precisó.

También comenzarán a trabajar en la implementación de las denominadas políticas preventivas, muy necesarias para evitar los problemas que suelen tener las familias que cuentan entre sus integrantes con alguien de capacidad diferente.

“Por suerte y aún sin contar con el local terminado, se ha incrementado mucho el número de personas que se acercan para efectuar consultas acerca de las cosas que se pueden hacer en determinados tipos de discapacidades y así de manera lenta pero continua, de a poco, vamos haciendo conocer a toda la comunidad donde estamos y que hacemos”, concluyó la licenciada.