Rincón de los Sauces > Con la presencia del secretario general del Sindicato de Petróleo y Gas Privado de Rio Negro, Neuquén y La Pampa, Guillermo Pereyra, se dejó oficializado el inicio de cursos de capacitación destinado a jóvenes rinconenses que quieran iniciarse en la actividad.

Se trata de una medida enfocada a la inclusión social juvenil priorizando la mano de obra local de los residentes en Rincón de los Sauces.

Según relató el coordinador general de los cursos, Daniel Alonso, “la idea es buscar alternativas para solucionar el tema del desempleo”.

Indicó que en principio se quiere generar una base de datos con un banco de postulantes que esté clasificado en perfiles. “El primer perfil es el petrolero operativo, con experiencia y sin experiencia, el segundo perfil petrolero auxiliar que puedan desempeñar tareas administrativas y el tercer perfil es el de petrolero de servicios”, detalló.

Sostuvo que “la idea es entrenarlos y capacitarlos ofreciéndolos posteriormente a las empresas para que puedan ingresar en el mercado laboral”.

Por su parte, el intendente local, Marcelo Rucci, destacó la medida que se va a implementar en defensa de la mano de obra local.

“Esto nos satisface mucho, nos viene muy bien y lo que en algún momento planteamos lo vemos reflejado hoy en la realidad porque se ha tomado una determinación muy importante principalmente para los jóvenes de nuestra localidad”, expresó el jefe comunal.

Añadió que “creo que la medida va a ordenar y organizar el ingreso a la actividad siendo el puntapié inicial para que todos podamos tener una posibilidad de trabajo que traiga dignidad como trabajadores”.

Finalmente, el titular de gremio petrolero recordó que “hace tres años hicimos una prueba piloto con 73 jóvenes y felizmente al poco tiempo, en unos tres meses, teníamos a todos trabajando”.

“Hoy tenemos la suerte de tener al frente de YPF al ingeniero Miguel Galuccio a quien también le preocupa este tema. Juntamente lanzamos desde Neuquén capital el programa: YPF y los trabajadores”, explicó Pereyra.

Añadió que “tiene que haber un compromiso de todos, de los que tenemos la responsabilidad dirigencial, de quienes tienen la responsabilidad empresaria, gobiernos municipales y gobierno provincial”.

El lanzamiento de la capacitación se realizó en el camping del gremio con la presencia de una masiva participación de jóvenes que colmaron las instalaciones.

Las inscripciones permanecerán abiertas por el lapso de diez días, debiendo presentar además del currículum, las fotocopias de documentos que acrediten residencia en la localidad mínima de 3 años.