Así se desprende de los informes oficiales. En mayo de 2012 figuraban 35 contratos por locación de servicios y hoy la cifra llega a 62. Los contratos transitorios también se incrementaron, de 28 que había en mayo, hoy hay 39. En total, sin contar los talleristas, la planta de contratados es de 102, contra 64 que había en mayo.
En general los sueldos oscilan entre los $2.000 y $3.500.
El listado fue elaborado por el área de Recursos Humanos. No obstante, faltarían algunos nombres de personas que estarían trabajando actualmente para el Municipio.
En contrato transitorio (aquellos trabajadores que si bien no están en planta permanente, tienen los mismos beneficios) en mayo de 2012 había 28, y en noviembre el número alcanza los 39 contratos, es decir, un 28% más.
De esta manera, de 64 contratados que había en mayo, el Municipio pasó a 102.
En agosto la cantidad de contratos llegaba a 50, y ya incluía los contratos del Centro Terapéutico, de los cuales 5 figuran como monotributistas.
Contratos transitorios
El gremio ATE cuestiona la cantidad de contrtatos transitorios y su continuidad en esa modalidad. Apunta a que según el estatuto pasado el período del primer contrato el Municipio debe resolver si se hace concurso para que ingrese a planta o no. Del total varios contratos van por su tercer renovación.
Progresión
Hasta el 10 de diciembre de 2011: total de 83 contratos (monotributistas y transitorios, incluídos talleristas).
Abril 2012: 22 talleristas, 35 contratos de monotributistas, 23 contratos transitorios, 5 contratos a prueba.
Mayo 2012: 23 talleristas, 35 monotributistas, 28 contratos transitorios, 1 contrato a prueba.
Noviembre 2012: 62 contratos monotributistas (no incluye talleristas), 39 contratos transitorios.
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