Los flamantes pasivos perciben prácticamente lo mismo que cuando eran activos. El saldo de altas y bajas dejó 551 nuevos beneficiarios en el sistema durante el primer trimestre del año.
En dinero, el impacto de ese grupo es todavía mayor, ya que sus prestaciones generan el 52,7 por ciento de la erogación total de los nuevos beneficiarios.
Los datos se desprenden de los informes estadísticos de Seguridad Social que elabora el equipo técnico de la Caja de Jubilaciones. El titular de ese organismo, Osvaldo Giordano, explicó que eso ocurre “por la manera en la que se calcula el haber inicial”.
Mientras la Administración Nacional de la Seguridad Social (Anses) recoge el promedio de los últimos 10 años con un esquema de actualización diferente, en Córdoba, se computan los últimos cuatro años y con ajustes a la par del salario.
“Eso provoca que la denominada tasa de reemplazo, que es la relación entre el haber inicial y el salario de activo, en Córdoba sea prácticamente del 100 por ciento, mientras que en la Nación es la mitad”, explicó Giordano.
En otras palabras: apenas se jubila, un pasivo de la Caja provincial percibe lo mismo que como activo. Incluso, hay casos en los que cobran un poco más y luego la relación se empareja. En cambio, a nivel nacional, un nuevo jubilado gana, en promedio, la mitad de lo que cobraba como activo.
La manera en la que se calcula el haber inicial es precisamente uno de los puntos que más le cuestiona la Anses a la Caja local, en el marco del proceso de armonización. El otro punto es el esquema de movilidad, que en Córdoba se generar a partir de índices sectoriales, mientras que en la Nación se determina dos veces al año mediante una fórmula establecida por ley.
Saldo negativo. Entre enero y marzo pasados, mientras incorporaba 1.333 nuevos pasivos, la Caja dio de baja a 782 prestaciones, en la mayoría de los casos, por el deceso del beneficiario (trámite que generalmente se cumple con atraso).
Eso significa que el saldo para el sistema implica contar con 551 nuevos jubilados y pensionados, cuyos haberes generan una erogación mensual de cinco millones de pesos.
De ese grupo, el 46,5 por ciento (256 personas) cobra más de 7.000 pesos, por lo que desencadenan un costo de 2,9 millones de pesos por mes.
Según el informe estadístico de marzo pasado, el haber medio del sistema provincial llegó ese mes a 6.380 pesos, lo que implica una variación interanual de 23,3 por ciento. “Esto se origina, fundamentalmente, en la incorporación, en las jubilaciones y pensiones, de los aumentos de salarios liquidados a los activos a lo largo del año 2011”, explica el documento.
De hecho, en marzo todavía no se había liquidado la mayoría de los aumentos de salarios otorgados a los empleados públicos para el primer semestre, de alrededor de 13 por ciento.
Déficit. Giordano indicó que, con la movilidad que implican las subas salariales a los activos, el nuevo déficit anual proyectado de la Caja “ronda los 1.600 millones de pesos”.
En 2011, el organismo previsional cerró con un “rojo” de 1.307 millones de pesos, que fue cubierto totalmente por la Provincia, ya que la Nación no envió los 1.041 millones comprometidos.
En las últimas horas, el Ejecutivo provincial reactivó la posibilidad de recurrir con una acción ante la Corte Suprema de Justicia si en los próximos días no se generan novedades sobre esos fondos adeudados.
Además, ya han transcurridos cinco meses de este año sin que la Provincia tenga un nuevo acuerdo con Anses por el déficit de este ejercicio, que ronda los 133 millones de pesos por mes.
Si se mantuvieran las mismas condiciones que estaban establecidas en el acuerdo del año pasado, la Nación debería girar 110 millones de pesos todos los meses.
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