El informe destaca el crecimiento de la mujer como sostén de hogar. La figura de jefa de familia crece y revela la ausencia del cónyuge varón en su constitución familiar.

La investigación señala que una alta proporción de mujeres se mantiene dentro del empleo informal y que se registra la permanencia sin variaciones de este sector de la población en el mercado de trabajo.

Estos y otros puntos relevantes del informe fueron detallados por la licenciada Silvia Iralde, directora de Información y Coordinación del Sistema Estadístico provincial.

El informe

La base de la información para este material técnico fue la consulta permanente de hogares que realiza el INDEC en forma permanente en la provincia y en todo el país. Los conjuntos urbanos que se toman para este tipo de muestra tienen que tener 100 mil habitantes o más, salvo en situaciones muy puntuales.

En la provincia se realiza en dos aglomerados diferentes. Esto es así porque en realidad se junta dos localidades, Rawson y Trelew por un lado con un resultado unificado y Comodoro Rivadavia y Rada Tilly por el otro, con la misma síntesis.

“La información del mercado laboral es la más sensible que se obtiene. Está vinculada con la tasa de desocupación, de empleo, de actividad, todo este tipo de cuestiones. Los terceros trimestres de cada año la muestra se extiende y se suman otras localidades de la provincia”, comentó a Jornada la licenciada Iralde.

La Dirección General de Estadística y Censos del Chubut tomó la decisión de publicar los datos del cuarto trimestre del 2011, que al momento de decidir hacer el informe era la información más nueva. “Al momento de decidir sabíamos que no tendría esa representatividad general de toda la provincia. Serían datos que uno lo estaría tomando sobre la zona de la costa, pero que puede demostrar en forma cabal una realidad. De pronto, siempre es una buena aproximación. Tampoco, hay tanta diferencia entre una realidad del este al oeste del Chubut”, afirmó la funcionaria.

Jefas de hogar

El inicio del informe de la mujer urbana del Chubut es categórico: “El fenómeno de la porción de hogares encabezados por una mujer ha sido creciente en los últimos años. En los casos de núcleos conyugales completos (presencia de pareja formada) la proporción de mujeres como jefa de hogar, es reducida. Por consiguiente se observa este fenómeno en los hogares en que no existe la presencia de un cónyuge varón.”

“Es importante la conceptualización. Cuando uno habla de núcleos familiares completos estamos hablando de la característica de que existe una pareja que sustenta la vida de ese núcleo familiar. Cuando existe el hombre y la mujer en el hogar y uno le pregunta ¿quién es el jefe del hogar?, lo que normalmente se responde es que el varón es el jefe de hogar”, explicó la directora de Información y Coordinación del Sistema Estadístico provincial.

Por consiguiente, cuando el personal llega a una casa de familia a encuestar y se encuentra con la mamá sola con sus hijos, la mujer se hace cargo de su condición de jefa de hogar al realizarle la misma pregunta. Esto sucede en la actualidad y según las estadísticas, va creciendo en mayor porcentaje en Trelew y Rawson, que la dupla Comodoro Rivadavia – Rada Tilly.

“Podría ser una hipótesis fuerte que haya en Comodoro Rivadavia mayor cantidad de jefes de hogar que de jefas. En Rawson y Trelew tenemos un alto componente del empleo público, no hay una limitante de género. En cambio en Comodoro es más complejo que la mujer vaya a trabajar al pozo petrolero. Que trabaje en cuestiones derivadas a la producción petrolera, por ejemplo, que es el fuerte de la rama de actividad de Comodoro. Esto refleja de alguna manera este tipo de cuestiones”, dijo Iralde.

La mujer y el trabajo

Otro de los temas que reveló el informe es la participación de la mujer en el mercado de trabajo. Existe una significativa incursión de la mujer en el ámbito de lo público que provocó un aumento visible en las estadísticas. Existen diversas modalidades laborales que fueron captando el trabajo femenino con más frecuencia y esto se visibilizó en las estadísticas.

Los porcentajes de distribución según la condición de actividad dan cuenta para el aglomerado Rawson-Trelew de una tasa de empleo de la mujer del 40%, en tanto que en

Comodoro Rivadavia-Rada Tilly del 38,3%. Resultando para ambos aglomerados la misma tasa de desocupación, de sólo el 3,2%, apunta el informe.

“Las áreas en donde la mujer puede trabajar o donde hay mayor porcentaje de empleados femeninos que masculinos son en el ámbito público, como en educación, salud, administración, entre otros. Entonces, son en esas áreas los espacios de mayor expresión de la mujer con respecto al trabajo”, manifestó la profesional.

La edad de la mujer

En Chubut se registra una tasa de actividad bastante alta en la población femenina que comienza en un 80 por ciento a los 20 años y crece entre 8 a diez dígitos hasta los 60 años, y desde ahí comienza a caer considerablemente.

“Es alto. Hay un alto grupo de mujeres entre 20 y 29 años que sino están trabajando están desocupadas pero que quieren trabajar. El otro 19 por ciento, por lo general son amas de casa o estudiantes. En los dos coinciden, Tw-Rw con Comodoro-Rada Tilly.

Relación hombre y mujer

La mujer aún tiene que luchar por ganarse un lugar en el mundo del trabajo, a pesar que ha dado grandes pasos hacia ese sentido. En el sector femenino se destaca la incidencia de la situación laboral informal, en la relación entre hombres y mujeres asalariados.

Así lo señala el informe: “Otro dato no menor, es el que resulta del análisis de la población asalariada y que refleja una cuestión distintiva por género en términos de lo que se considera empleo informal. Esta situación puede percibirse a partir de los datos resultantes de la cobertura jubilatoria”.

La investigación agrega dos aspectos sobresalientes: en primer lugar la mayor vulnerabilidad de la mujer con respecto al hombre en términos de su posicionamiento, perspectiva de mantener en el futuro cierto nivel de ingresos (jubilación mediante) y estabilidad laboral. El segundo aspecto se refiere a la alta proporción que aún mantiene el servicio doméstico como “empleo informal” o “en negro”.

Finalmente, en los dos aglomerados investigados destaca que el hombre aparece con una situación significativamente más positiva que la situación de las mujeres.

Como conclusión

El informe desarrollado por la Dirección General de Estadística y Censos del Chubut fue hecho con la intención de presentar un material estadístico para la conmemoración del Día Internacional de la Mujer, el pasado 8 de marzo. Un material interesante que ha quedado oculto tras la vorágine de las noticias urgentes.

La población económicamente activa del Chubut tiene a la mujer urbana como uno de los pilares fundamentales y se encuentra en ascenso. Esta independencia económica trae consigo el creciente porcentaje de jefas de hogar, mujeres que sostienen su núcleo familiar. La mujer urbana chubutense se afirma en la estabilidad laboral logrando perdurar durante su edad productiva hasta su jubilación en la mayoría de los casos.

Sin embargo, aún existe la diferencia con el hombre en cuestión de seguridad laboral y aportes patronales. Conquistas que deberán lograr en el transcurso de estos años por la igualdad entre las condiciones de género