Pese al supuesto desgaste de la función pública- que no es tanto cuando se la ejerce con equilibrio, honestidad y eficiencia-, “Cachi” que es el apodo que lo identifica ante sus conciudadanos y hasta en la boletas eleccionarias, piensa que en esta última elección quizás se haya visto favorecido por la condición de foráneo de su oponente frentista y es razonable reconocer cierto localismo electoralista; también explica que aprovechó integrar un frente electoral con socialistas, independientes y algunos sectores del peronismo. Respecto a su gestión asegura haber presentado balances superavitarios en todos su períodos y que hoy celebra administrar sin grandes apremios económicos pese a que la provincia- “ que no aporta a comedores escolares, proveedores ni becas, en inocultable cesación de pagos” agregó-, le restó 9 millones de pesos en coparticipación lo que le impide concretar algunas obras presupuestadas. Ante una pregunta de las razones de ejercer durante 13 años, que serán 16 al término de su cuarto mandato, Gutiérrez- que por otra parte es candidato a convencional nacional en la Lista 15 y se postula para la gobernación de Buenos Aires-, respondió que es cuestión de poner pasión, ganas, energía y conocimientos de administrador porque “ no se puede ser gobernador o presidente sin experiencia ejecutiva ya que no es la misma gestión de hace 30 años. Por entonces nadie pensaba en que el distrito tenga una hoy guardia para ayudar a la provincia en su deber indelegable de resguardar la seguridad mediante un teléfono 108 que opera las 24 horas para recibir denuncias; hay que tratar de sintonizar con lo que la sociedad pretende; la gente quiere que gobernemos para mejorar su calidad de vida. El intendente aseguró no haber tenido en su larga gestión un solo paro laboral lo que, reconoció, valoriza la parte sindical que comprende las situaciones difíciles y no tira de la cuerda más de lo posible; en sus presupuestos la masa salarial no excede del 50% ya que “si nos excedemos restamos a los destinado a obras. Tenemos 1.100 empleados- creo que debiéramos tener 50 menos-, cubrimos todos los servicios, sin tercerizaciones, en la ciudad cabecera y doce delegaciones, para cerca de 120.000 habitantes”. Comparamos con San Antonio de Areco y otros distritos vecinos y comprendemos algunos resultados y déficits que en vez de ser reducidos mediante racionalizaciones se aumentan sin demasiados motivos; Pergamino no atiende salud- Hospital Provincial de Agudos “San José” , ni educación; pero aún así comparen y concluirán que no resiste el menor análisis”. Allá 1 empleado cada 110 habitantes; aquí 1 cada 30; aún con educación y salud a cargo Areco no debiera emplear más de 350/400 agentes, tiene más de 800. Saquen sus conclusiones.