El intendente de La Angostura dijo que no se puede autorizar un aumento del 100% por falta de fondos.
Dijo que “es imposible” otorgar la suba que pretenden los empleados por la situación financiera que enfrenta la Municipalidad. Sin embargo, reconoció que el viernes llegó una nota con el planteo y adelantó que esta semana lo van a analizar.
El jefe comunal anticipó que lo que piden “es imposible” de otorgar porque “no podemos aumentar la masa salarial”.
La delegada de los trabajadores y dirigente de ATE, María Martínez, explicó el viernes que reclaman un incremento de 1.200 pesos para el salario básico de la categoría más baja e indicó que hoy el sueldo básico de un trabajador de la categoría más baja del escalafón es de 1.160 pesos.
Se trata de un pedido de aumento del 100 por ciento, aunque Martínez aseguró que están dispuestos a sentarse en una mesa de negociación con el Ejecutivo municipal.
Explicó que si el Gobierno accede al pedido éste impactará en todas las categorías del escalafón municipal. Además, el aumento beneficiaría al intendente, viceintendente, funcionarios municipales y concejales, cuyas remuneraciones están enganchadas con los salarios básicos de las categorías más altas, según lo establece la Carta Orgánica Municipal.
Cacault recordó que el acuerdo que firmaron a principios de 2012 con los representantes de los municipales exigía la posibilidad de revisar los salarios en el transcurso del año en base a las varias de la inflación.
Las finanzas de La Angostura aún no se recuperan de la crisis que dejó la erupción del complejo volcánico Cordón Caulle. Aunque en marzo pasado el gobierno municipal y los representantes de los trabajadores acordaron “blanquear” 400 pesos que se cobraban como suma no remunerativa, que representó un incremento del sueldo básico de la categoría más alta de 1.875 a 2.598 pesos.
También generó un aumento de los salarios de los empleados municipales y en las remuneraciones de la planta política del Ejecutivo municipal y del Concejo Deliberante.
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