Esto resultó del encuentro que mantuvo el intendente Jorge Martín, acompañado por el secretario de la Producción, Gustavo Melella, con integrantes de la UOMRA, representados por Jorge Borgognone y Francisco Cudos; y de la UOM local, encabezados por su secretario General, Oscar Martínez, encuentro del que participó también la Ing. Eva Galliano, Coordinadora del Ministerio de Trabajo de la Nación, y el Gerente local de Empleo y Capacitación, Claudio Carrera.

La reunión realizada en el despacho del Jefe Comunal, sirvió para presentar el proyecto que contempla la creación de un centro de capacitación y formación profesional por parte de la seccional Río Grande de la UOM.

Borgonhone destacó el proyecto de la dirigencia local de la UOM asegurando que “es un objetivo prioritario para la UOMRA, como organización sindical, y es un reflejo de la decisión política de la seccional Río Grande llevarlo adelante acompañado por los distintos sectores del Municipio, del Ministerio y de la UOM. Por ello, creo que es un hecho auspicioso y para la UOM es un hecho de fortalecimiento”.

Sobre la demanda de capacitación que se presenta en la provincia, Francisco Cudos, por su parte detalló que “en este Centro va a haber cursos de electrónica, de desarrollo de herramientas de software, de TV digital terrestre, de informática”, aunque recalcó que “lo que más nos importa desde la UOM es lo de revalorar el oficio”.

En este sentido, el sindicalista puso en relieve “la expectativa con la que nos encontramos acá en el Municipio de Río Grande, nos recibieron con los brazos abiertos, con un recibimiento que no esperábamos, con un gran apoyo y nos vamos muy orgullosos de esta tierra”.

La Ing. Eva Galeano, comentó que “el Ministerio de Trabajo de la Nación de lo que está absolutamente convencido, respetando la política del Gobierno Nacional, es que la formación para el trabajo es una de las mejores formas de inclusión social. En el caso particular del sector metalmecánico es uno de los más importantes sectores de actividad que tiene la Argentina y además, en el caso particular de Tierra del Fuego, es una iniciativa estratégica que nos interesa apoyar por la renovación de la Ley de Promoción Industrial, me refiero a la extensión en el plazo del tiempo, al aumento de los cupos de los productos a fabricar, y además por todo lo que se viene que es el impacto de la implementación de la tecnología social a la TV digital terrestre. Por todas esa razones, hemos encontrado en el sector de actividad una iniciativa, una propuesta de capacitación de la que nunca dudamos que teníamos que apoyar”.

“Los tiempos que manejamos es, en las próximas dos semanas, firmar el convenio que formaliza las tareas que están planificadas y estimamos, en función de esto, arrancar las actividades de formación propiamente dicha en septiembre”, estimó Galeano.

El secretario de la Producción, Gustavo Melella, respaldó y felicitó a la UOM local por la iniciativa. “Nosotros comprendemos, y lo hemos dicho siempre, mientras el desarrollo industrial va acompañado de una buena plataforma de formaciones educativa que ayude al personal que hoy está contratado o permanente en las empresas, pero también pensando en el desocupado, tiene un valor incalculable. Para nosotros el empleo es una política de estado, y además del acompañamiento de la UOM a nivel Nacional y del Ministerio de Trabajo, y ojalá se sume a esto el sector empresarial que es una pata importantísima de esta mesa, con esto vamos a poder generar empleo y como siempre digo más y mejor trabajo”.

“Creo que la iniciativa responde a un concepto de justicia social, que las personas de nuestra ciudad tengan acceso a la posibilidad de un empleo a través de la calificación laboral, y eso nos parece que es algo que dignifica”, entendió Melella.

“Desde la gestión del intendente Martín venimos trabajando en esto, incluso dentro de nuestro programa de empleo local hemos firmado, y la UOM firmó y nos acompañó igual que el Ministerio de Trabajo, la Oficina de Empleo se transformó en un referente, en un espacio de consulta de las empresas y de los sindicatos para lo que es la toma de empleados o también la capacitación de su personal permanente”, recordó.