Serrudo señaló que esa fue la entidad gremial que planteó la reincorporación de 83 trabajadores despedidos, la que reaccionó ante la medida injusta del intendente, la que generó la instancia de conciliación obligatoria y acordó finalmente que 32 trabajadores volverían a sus puestos.

Recordó que el 29 de marzo se firmó un acuerdo para una nueva reunión el 5 de abril, con el compromiso de sacar la protesta de la intendencia y dialogar sobre el reingreso de 52 trabajadores. El dirigente gremial indicó que finalmente el intendente terminó haciendo reingresar 20 .

El lunes último el intendente no quiso recibir a Serrudo, quien había sido parte de las reuniones de conciliación en el Ministerio de Trabajo y dijo: “Los recibo porque estoy presionado por la prensa, pero si Serrudo entra, con ustedes no hablo”.

Albarracín terminó ofreciendo el reingreso de 20 trabajadores cuando en el acta del 29 de marzo se acordó una discusión sobre 51. Serrudo lamentó la actitud del jefe comunal; “preferí que entren solos los dirigentes de la UEMM, con su secretario general Carlos López, pero salieron en menos de cinco minutos, con la posibilidad de que sólo 20 vuelvan a sus puestos”.

Describió que Albarracín salió por un costado, un lateral de la sede municipal, lo vieron tres mujeres que corrieron, con la intención de increparlo, porque estaban lejos, no iban a llegar, pero una de ellas fue tomada del cabello por un policía, cayó, algunos compañeros reaccionaron contra la actitud policial y recibieron balazos de goma”.

Treinta compañeros con salarios bajos no tienen solución, pero ingresaron 521 empleados y creo que algunos tienen otros trabajos en el Estado provincial”, dijo Serrudo, quien insistió en la necesidad de abrir un diálogo, porque hay familias de por medio, gente que venía con ingresos, los perdió.

El secretario de la Confederación Argen-tina de Trabajadores Municipales, anticipó que con el apoyo de esa entidad, buscará una solución porque “estamos ante una situación de injusticia que se debe revisar y resolver”.