La masa salarial del Estado provincial alcanza los 5,4 mil millones de pesos, de los cuales el 23% debe ingresar al Instituto en concepto de aportes, lo cual representa 1,2 mil millones de pesos al año. El porcentaje tendría que subir 2 puntos para poder paliar el déficit anual, aunque en el corto plazo el problema se puede resolver mediante asistencia financiera.

A mediano y largo plazo se tendrían que prever acciones que contemplen una modificación en la tasa de aportes y en las condiciones de acceso a la jubilación.

En 2006 los ingresos representaban un superávit de 114% respecto al gasto y el total de jubilados era de 10.800. Instancia que se revirtió en 2011, donde el ingreso sólo alcanza para cubrir el 95% de los gastos y el número de jubilados llegó a 15.700.

Por el aumento en la expectativa de vida y la ampliación del beneficio a través de pensiones, los ingresos no alcanzan y el ISSN debe continuar los pagos por un tiempo más prolongado e indeterminado. De los casi 16 mil jubilaciones que paga el ISSN sólo se extinguen 5 al mes.

Los agentes se jubilan con mayores ingresos y mejores categorías que el personal que debe aportar para mantenerlos. “Ahora es más el tiempo que la caja tiene que responder por el beneficio jubilatorio y crece más la cantidad de jubilados que la gente que ingresa al Estado”, aseguró Berenguer.

De las 13 provincias que tienen sus cajas, seis ya aumentaron los aportes para hacer frente al problema de financiamiento.

Neuquén ocupa el anteúltimo lugar entre las que menos aportan, con un 23%. El primer lugar lo detenta Córdoba con un 38%. Esa provincia presenta un déficit mensual en su caja de 1,2 millones y necesita el aporte de 2,1 para mantener un jubilado estatal. En el otro extremo está Tierra del Fuego, que sólo tiene 3 mil empleados en situación jubilatoria y 18 mil en condiciones de aportar, lo cual se traduce un promedio de 6 empleados por jubilado.