Para la Asociación Docente Provincial (ADP), la problemática de la falta de maestros en el interior salteño tiene que ver con dos cuestiones: la salarial, por una parte, y el no querer desarraigarse, por otra.
“Hay escuelas que tienen la bonificación por zona del 200 por ciento, pero aun así el maestro no quiere ir, aunque gane más de seis mil pesos. El otro día vinieron directores de Santa Victoria adentro a buscar docentes; les ofrecieron carros para trasladarse hasta el pueblo y buscarles escuelas para que duerman, pero nadie quería aceptar los cargos”, contó Virgilio Choque, titular de la ADP. Desde el viernes pasado Educación convoca a docentes a cubrir más de 80 cargos de interinos y suplentes para los departamentos de Santa Victoria Este, Rivadavia y San Martín. La inscripción es a cuadro abierto, pero de la extensa lista de postulantes 2012 no se consiguió interesados para estos puestos.
Este año en las paritarias provinciales el frente intergremial logró un 33 por ciento de aumento en la bonificación por zona respecto a 2011, sin embargo, este porcentaje todavía parece no alentar a los docentes.
Esta bonificación se tendría que pagar de acuerdo al básico del 20 al 200 por ciento. En Salta se paga hasta el 40 por ciento de acuerdo al básico y después de ese tope se hace un mix, que es el proporcional de un fijo más el básico.
“El tema del dinero tiene mucho que ver porque hay que cubrir transporte y alquileres que se multiplican en el interior, y la verdad es que el sueldo actual no crea en los docentes el aliciente de irse a trabajar en las escuelas rurales”, dijo Virgilio Choque. Sin embargo, agregó que en la actualidad en la ciudad hay maestros sin trabajo que prefieren esperar -por distintos motivos- algún nombramiento en los centros urbanos, aunque sea una suplencia.
En los casos de los grados que siguen sin docentes nombrados en el norte salteño, Choque dijo que él sabe que los alumnos tienen clases con el directivo, celador o con otro maestros del establecimiento escolar.
Una maestra de San Antonio de los Cobres contó a El Tribuno que por zona cobra 350 pesos, monto que por supuesto no le alcanza para cubrir sus gastos de traslado, alquiler, servicios y alimentos.
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