Aún no hay datos concretos sobre el monto de las partidas que compondrán el Presupuesto 2012 en Avellaneda, pero una de las previsiones que más conflictos acarrean son las inherentes a la remuneración del personal del municipio, tema que sigue de cerca el Sindicato de Trabajadores Municipales. Ramón Leiva, concejal por Unión Celeste y Blanco, opinó que “el Ejecutivo municipal desde hace rato debería entender y contemplar los salarios de los municipales, que son, de alguna manera, la cara de la municipalidad y del Intendente en cada uno de los mostradores, porque uno va a hacer un trámite familiar o va a pagar el ABL y el que lo atiende es un delegado municipal”.

“Obviamente nosotros tenemos una posición clara en eso, siempre a favor de los trabajadores, mucho más con respecto a los de Avellaneda, porque lo que ganan no les alcanza absolutamente para nada”, aseguró Leiva a Info Región.

El presupuesto se va a tratar después del recambio del 12 de diciembre y Leiva calcula que “estará contemplado algún tipo de beneficio” salarial.

“No tengo ninguna duda de que el empleado municipal tiene un ingreso bastante limitado, por debajo de lo que sería la canasta básica que había mencionado el Gobierno nacional”, acusó, aunque, por no tener el Presupuesto en mano, manifestó que “no podría precisar si va a haber un aumento”.

Leiva remarcó que “debería estar contemplado”, y apuntó que “si lo incluye el Ejecutivo, hay que ver qué consideración le tiene el intendente(Jorge Ferraresi) a los municipales y en qué porcentaje, ésa es la preocupación”.

“Nosotros hemos citado esta disconformidad en el recinto en más de una oportunidad”, destacó el concejal y señaló que “más allá de las posiciones políticas, acá hay que ver y valorar que son personas que trabajan en la comuna y son servidores del Municipio”.

Además, consideró que “el Intendente tiene que rever su situación con el Sindicato y con sus trabajadores por sobre todo, que son los más perjudicados entre la pelea del Ejecutivo con el gremio”.

“En estas cosas hay que separar la paja del trigo y establecer un salario que realmente sea acorde a los valores que hoy día marca una canasta básica”, sugirió Leiva y mencionó que “hoy el empleado municipal no debería ganar por debajo de los mil ochocientos pesos y está ganando mil doscientos”.

Agregó que el bloque UCyB ha acompañado muchas medidas del Ejecutivo, pero que “el Intendente tiene que rever estas cosas”.