Reale y Ferraresi firmaron un acuerdo para realizar actividades conjuntas de capacitación de los trabajadores públicos a través del Instituto Provincial de la Administración Pública (IPAP). “Capacitarse permite mejorar cómo atendemos al vecino. Por eso, acordamos con el intendente acercar nuevos cursos al municipio. La capacitación es un derecho del trabajador público, así lo sostiene el gobernador Daniel Scioli y así lo concretamos en el nivel municipal”, expresó Reale.

Los funcionarios intercambiaron opiniones sobre las nuevas tecnologías aplicadas para una mayor eficiencia en la gestión municipal. En este sentido, Reale dijo: “El primer contacto institucional con el que se encuentra el ciudadano es el municipio, nuestra misión es fortalecer el Gobierno local para que cada distrito pueda brindar como Estado más y mejores servicios".

Asimismo, Reale y el Intendente dialogaron sobre el rol de la Universidad Nacional de Avellaneda para la inclusión social, destacando el crecimiento de las carreras de las diferentes facultades en el municipio, teniendo las mismas una fuerte orientación hacia la inserción laboral de los jóvenes.

Por otro lado, el subsecretario Reale hizo mención a la distinción que el municipio recibió en Gobernación por haber alcanzado uno de los Premios a la Innovación en la Gestión Pública. En este sentido, anunció que durante la semana se realizará el lanzamiento de la nueva convocatoria para los Premios 2011, los mismos estarán enmarcados en la aplicación de nuevas tecnologías aplicadas al concepto de gobierno abierto.

Del encuentro, que se realizó en la oficina de Ferraresi, participaron también el subsecretario de Gobierno, Fabián Monzón, y el secretario ejecutivo del IPAP, Cristian Manentti, quién informó que el municipio solicitó especialmente el dictado de diversos cursos, entre ellos el de trabajo en equipo y de ceremonial y protocolo.