Fijaron un piso salarial de 2300 pesos desde marzo, fue reestablecido el pago del 4% de bonificación por antigüedad a partir de 2013 y será contemplado la incorporación progresiva de bonificaciones al básico. Está previsto el pase a planta permanente de 300 trabajadores contratados.
El Acta Acuerdo consta de doce puntos y entre los más destacados establece, a partir del 1º de enero de 2013, el pago del 4% como bonificación por antigüedad por cada año de servicio prestado, porcentual que fue quitado en 1995 durante el mandato provincial de Duhalde.
Fija que las sumatorias de la remuneraciones que perciben los empleados no será inferior a los 2.300 pesos lo que determina que ningún trabajador municipal estará por debajo del Salario Mínimo Vital y Móvil.
También fue acordado el pase a planta permanente de 300 agentes que estaban en condición de contratados. Desde el Gremio destacaron la buena predisposición al diálogo por parte del jefe Comunal.
En la firma del Documento participaron el Secretario General del Sindicato de Trabajadores Municipales de Avellaneda, Daniel García y el Secretario Adjunto, Daniel Aversa. Por su lado, el Intendente Jorge Ferraresi estuvo acompañado por el Concejal Hernán Doval.
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