El Gobierno reconoció "explícitamente" el reclamo de los trabajadores en cuanto a su encuadre dentro de la Ley 643, asimilados a su artículo 285 como Rama Específica de Radio y Televisión.

En relación a los cargos por función faltantes para concurso, desde el Poder Ejecutivo se comprometieron a reasignar o crear las vacantes necesarias para que todos los empleados puedan acceder al reconocimiento de sus tareas, conforme al escalafón televisivo del Decreto 1821/82. Debido a que por esta situación se alteró el organigrama homologado hace un año, los delegados solicitaron que esta modificación se haga en los mismos términos ante la Subsecretaría de Trabajo.

También los funcionarios se comprometieron a que en octubre comenzarán los concursos para recategorizar por función al personal dentro de este ejercicio presupuestario.

Hubo algunos "no". Los trabajadores habían pedido que se les permitiera concursar a quienes se desempeñan en funciones administrativas sin tener el título secundario. Sin embargo, la Asesoría Legal de Secretaría General manifestó la imposibilidad de hacerlo, previa consulta al Tribunal de Cuentas. Igual, desde la dirección del canal se anunció la implementación de un plan específico para que los empleados de la emisora completen sus estudios, en coordinación con el Ministerio de Educación.

Otro reclamo era el reconocimiento de la antigüedad total de los empleados, cualquiera haya sido su condición laboral. El Gobierno ofreció contemplarla sólo a efectos de los concursos en el puntaje a sumar por función o cargo desempeñado, dentro de los antecedentes evaluables, previa acreditación por parte de la dirección.