El presidente de la Comisión de Salud de la Cámara de Diputados de San Juan, Roberto Correa, consideró como muy posible que la Legislatura sancione una modificatoria de la Ley 5525 que rige el trabajo y las remuneraciones de los auxiliares de enfermería en el ámbito de la salud pública de la provincia. La modificación traería como consecuencia un régimen para el pago de las horas extras que realice el personal de enfermería en los centros asistenciales del estado.

“Varios diputados hemos presentado, días atrás, un proyecto de modificación de la Ley 5525 que nuclea a todos los trabajadores de ATSA, y estamos teniendo reuniones preliminares a los efectos de ir puliendo distintas facetas, y aspectos del proyecto que son posibles de ser corregidos”, dijo el diputado.

Correa explicó que el proyecto tomará estado parlamentario ésta semana y será girado a las comisiones de Salud, Legislación y Asuntos Constitucionales y de Hacienda y Presupuesto, donde será evaluado antes de ser llevado al recinto para su aprobación.

El legislador reconoció que “el Ministerio de Hacienda tiene que hacer una evaluación del impacto económico que puede tener este proyecto sobre el presupuesto provincial, a los efectos de ver la viabilidad de avanzar en el mismo” y que el ministro Francisco Alcoba “ya está conociendo lineamientos del proyecto y está haciendo el estudio para saber en qué medida este proyecto afectaría las arcas provinciales, para determinar si se puede aplicar”.

Modificaciones

Según el diputado del Frente para la Victoria “son varias las modificaciones que se han evaluado”, porque el proyecto cuenta con 94 artículos, y la ley 5525 a la que reemplazaría el mismo, tiene solamente 13 artículos. En la letra de la ley se está tratando de volcar la experiencia que se ha adquirido en estos años, para evitar después los conflictos.

Sin dudas uno de los aspectos más destacados, es la aparición o legalización en el proyecto, de las horas extras, que es el punto que podría solucionar las reclamaciones que viene haciendo ATSA y que los llevó a programar un paro que al final no se realizó.

El argumento para esa modificación, es que en salud pública faltan trabajadores, enfermeros y mucamas para cumplir con el servicio, se apela a la figura de la recarga de servicio a las persona vinculadas al Estado a través de la ley vigente 5525.

El punto es que según esa legislación, ese recargo de servicio no se paga con dinero, sino que se soluciona devolviendo las horas con francos compensatorios, que en la mayoría de los casos no se pueden devolver porque al faltar personal, si se otorgan los francos se resiente la atención del servicio de salud.

Así, el personal iba acumulando francos compensatorios adeudados en cantidades muy importantes que no los puede gozar ni cobrar y por eso, la modificación de la ley apunta a corregir el problema pagando las horas extras.

Otro aspecto que se modifica en el proyecto en danza, es la situación de la persona que asume una jefatura en un área donde los enfermeros o los empleados estén cobrando un adicional, por guardia rotativa o guardias nocturnas. Actualmente quien asume esa jefatura pierde el adicional.

Como resultado de eso, nadie quiere asumir la jefatura, lo cual es un despropósito que la modificatoria pretende solucionar, haciendo que el adicional salarial perdure aún en el caso de asumir cargos de jefes