La iniciativa tiene como objetivo desarrollar cursos destinados a jóvenes con capacidades diferentes que se encuentren cursando el último año del colegio secundario, y capacitaciones para empleados de la Administración pública provincial también con capacidades diferentes.
El Programa contó también con un espacio de formación para docentes a cargo de actividades de capacitación en el Estado, que se enfocó en delinear el proceso formativo para empleados con capacidades diferentes, adecuando los procedimientos a sus requerimientos y necesidades.
La propuesta de la primera etapa del Programa incluyó talleres sobre herramientas informáticas y reparación de PC. Estas iniciativas buscan promover la inserción de las personas con discapacidad en el mercado laboral y garantizar un ámbito de trabajo en el que se reconozcan sus aptitudes, limitaciones y derechos integrales desde una visión inclusiva del Estado.
Cabe destacar que el acuerdo entre Modernización del Estado y el CoProDis contempla también el trabajo conjunto con el Servicio de Colocación Laboral Selectiva (SECLAS) del Ministerio de Trabajo, el Consejo Provincial de Educación y Trabajo de la Dirección General de Cultura y Educación, y la Dirección de Educación Especial perteneciente al mismo organismo


Comentá la nota