Ayer, a través de un comunicado de prensa, el concejal justicialista y hombre cercano al intendente Raúl Cantín, indicó que cualquier tipo aumento salarial que diera el municipio “claramente sería demagógico y oportunista”.

Pero horas antes, el edil radical Jorge Gareca, había manifestado su sorpresa (integra la paritaria municipal) por la ausencia en el cálculo presupuestario de un monto destinado a un aumento para el personal.

A todo esto, el SOEM realizará una asamblea el 27 de este mes, un día antes de la paritaria, donde volverán a insistir un 35 por ciento de incremento, cifra que vienen pidiendo desde el mes de marzo.

No se va a poder afrontar- Ante la falta de aumento en el Presupuesto, Gareca había indicado el viernes en una nota en Tiempo FM que “la realidad económica es acuciante y el estado de ánimo no es el mejor, eso lo veremos con el transcurso de los días”, en referencia a un posible accionar del gremio.

Pero ayer, en la vereda opuesta, Zavaley sostuvo que “sería muy irresponsable otorgar un aumento salarial hoy” que luego “no se va a poder afrontar”, y afirmó que el municipio viene sobrellevando una situación compleja desde que se hizo cargo de la gestión priorizando el cumplimiento del pago del salario.

“Río gallegos es una de las únicas comunas que no se ha atrasado en el pago de salarios, aún viendo reducidos sus ingresos, pero con un evidente esfuerzo de nuestro Intendente Raúl Cantín”, argumentó el concejal.

Asimismo, recalcó que sigue siendo una prioridad para la municipalidad el hecho de pagar los salarios a tiempo, pero que “poco a poco una estricta política recaudatoria de la comuna y un ordenamiento acabado de las deudas heredadas de la gestión anterior, así como la posibilidad de una mejora en el derrame copartipativo provincial seguramente darán con una respuesta concreta a la demanda de los trabajadores”.

Finalmente aclaró que por el momento los análisis giran en torno a la posibilidad de dar un aumento generalizado de los adicionales como una de las alternativas, considerando a toda la planta de personal sin distinción de categorías.

Actualizar salarios- Sin embargo, desde la paritaria que integra el SOEM se viene insistiendo con el aumento salarial del 35%. Ayer, en un breve diálogo con TiempoSur, la paritaria Silvia D’ Andrea afirmó que nunca el aumento salarial fue calculado en el Presupuesto.

Explicó que la pauta es supra presupuestaria, por lo que indicó que independientemente de no estar calculada, se tiene que dar. “Hay un error de concepto, nosotros pensamos que se tiene que actualizar el salario” y añadió: “no hacemos más que corroborar los dichos del intendente que dijo que en el segundo semestre va a discutir salarios”.

La próxima reunión paritaria es el 28 de junio y la asamblea del personal nublado en el SOEM es el 27. El tema salarial no estará ausente.