La mejora se aplicará, según se indicó, a partir de una escala que se iniciará con 1.000 pesos al sueldo básico, más otros 50 de carácter remunerativo a partir del 1º de marzo, mientras que desde el mes de julio se incorporarán otros 100 pesos al sueldo básico y otros $50 remunerativos.

"Luego de cumplimentada la segunda etapa, el sueldo básico habrá crecido para todos los empleados en 200 pesos y el remunerativo en 100 pesos", dijo el secretario de Economía Raúl Díaz al anunciar la medida, indicando que "este acuerdo con el Sindicato de Trabajadores Municipales está en el marco del 20% que se estableció como tope de aumento salarial en la mayoría de los gremios estatales, tanto por parte del gobierno nacional como del provincial".

Con respecto a la implementación de la mejora, el responsable del área económica municipal berissense detalló que "en acuerdo con el Sindicato de Trabajadores Municipales, el aumento se distribuyó en dos etapas y beneficia en mayor medida a los asalariados de menores ingresos, ya que para las categorías más altas, al incorporarse una suma fija, porcentualmente el incremento que reciben es más bajo".