Consideró que se arribó a una solución "en función de la voluntad de diálogo del gobierno en la persona del gobernador Jorge, lo que significa un esfuerzo muy significativo para el estado provincial, para el presupuesto, que tiene un costo anual de 460 millones de pesos".

La cifra equivale a cinco veces el costo de la construcción del nuevo autódromo de La Pampa.

Destacó que ese "esfuerzo importante" se hizo "en aras al equilibrio y la paz social en el afán de solucionar el tema con los empleados". Recordó asimismo que existe el compromiso para formalizar nuevas reuniones a partir de agosto en función de "cómo se comportan los ingresos del presupuesto, qué posibilidades tenemos en ese momento y más certezas en cuanto a cómo va a evolucionar la economía en general y en nuestra provincia en particular, para ver cuáles son las posibilidades de dar algún incremento en lo que resta del año".

"En el pedido que hicieron los gremios -prosiguió Rauschenberger- se solicitó tratar la situación al inicio del conflicto donde se abarcan aspectos tales como dos actas (12 y 13) de la Subsecretaría de Trabajo, que declararon la ilegitimidad del paro en algún momento en que no se hizo la comunicación a esa repartición, y por otro lado el tema de los descuentos por los días de paro. Esto queda a fojas cero, se acordó que no va a haber descuentos y por otro lado quedan cerradas las actas que fijaban la conciliación que sinceraron el acuerdo. A su vez la ilegitimidad del paro queda sin efecto. Eso fue parte del acuerdo".

En torno a las mesas sectoriales, el ministro dijo que "quedó también determinado que a partir del 1º de junio las vamos a tener con cada sector, por cuanto hay muchos escalafones en la provincia, donde la idea es tener reuniones para tratar otros temas con cada uno de ellos para abarcar no solamente la problemática salarial sino también ver aspectos puntuales que hacen a la relación laboral, apuntando a tener un mejor servicio público".

"Se respetó la lucha de los trabajadores"

El secretario general de UPCN, Jorge Lezcano, afirmó ayer sobre el acuerdo salarial firmado entre los gremios estatales y el gobierno provincial que "el balance es altamente positivo, pero falta mucho" y que "no es un acuerdo final, pero es un principio para volver a negociar".

El sindicalista dijo a LA ARENA que "el acuerdo es un inicio para una futura y mejor negociación salarial de cara al segundo semestre, es en un principio un buen acuerdo que destraba el conflicto que había".

Lezcano consideró, luego de más de dos meses de lucha y cinco paros seguidos, que "con este acuerdo se respetó la movilización de los trabajadores, que lucharon unidos, y eso hay que resaltarlo. Unas 6.000 personas lograron que se respeten sus condiciones laborales. Sin hablar de triunfo o de derrota, acá se tuvo que respetar al trabajador del Estado y eso fue por su lucha".

El gremialista dijo que "el acuerdo en sí con un 20 por ciento para junio encauza las futuras reuniones y acuerdos entre los gremios y el gobierno provincial, y encauza también las mejoras que se pueden ir produciendo en la situación laboral de muchos trabajadores".

"Ahora está abierta otra negociación semestral en agosto y vamos por eso. Sabemos que el trabajador estatal necesita una recomposición", resaltó.

Los puntos del acuerdo.

El nuevo acuerdo, firmado el martes en Casa de Gobierno en el marco de la conciliación obligatoria, dispone un aumento del 20 por ciento para junio. Y luego en agosto continuar la negociación para el segundo semestre del año. Hasta ese momento, el gobernador Oscar Mario Jorge había dispuesto un aumento del 19 por ciento hasta octubre que había sido rechazado por los representantes gremiales.

Como ya se ha pagado un 8 por ciento, el próximo 12 por ciento de incremento será con el sueldo de junio, o sea que se cobrará a fines de ese mes. Esta cifra también subirá el aguinaldo de los empleados estatales.

Pero también hubo otros puntos. Quedó acordado que el 1º de junio se reunirán los representantes de organismos y sectores como APE, APA o Salud con los funcionarios del gobierno para discutir problemas laborales de sus áreas. Y que el miércoles 1º de agosto se volverá a negociar la pauta salarial para la segunda mitad del año.

Lezcano explicó que entre los avances ha destacar se cuenta que se retrotrajeron las acciones administrativas o laborales que habían perjudicado a los trabajadores que habían participado en diferentes sectores en los cinco paros y las marchas. Por lo que si hubo alguna modificación en las condiciones de trabajo esto se dejará sin efecto y si hubo descuentos por haber adherido a la huelga se pagarán.

El sindicalista explicó: "Hay mucho para hablar entre junio y agosto, hay puntos muy fuertes en el acuerdo que forman parte de la relación laboral y que tienen un alto contenido gremial, como viáticos, convenios, confirmaciones de puestos y arreglo de situaciones irregulares".

"Jorge abrió la mano", dijo Araujo

El secretario general de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), Ricardo Araujo, dijo ayer que el gobernador Oscar Jorge tuvo el reflejo de recibir sin intermediarios a los sindicatos para escuchar la propuesta que finalmente aceptó. El dirigente destacó que "Jorge abrió la mano" y que a partir de esa decisión se abrió una nueva etapa en la discusión salarial: el fin del conflicto y el inicio de la negociación.

En diálogo con Radio Noticias, el dirigente celebró el acuerdo logrado por la Mesa Intersindical con el gobierno provincial y se manifestó más relajado luego de un conflicto que comenzó en el mes de febrero e incluyó más de una decena de paros. Araujo consideró que Jorge llegó a la reunión con "la decisión tomada" de destrabar el conflicto. Explicó que el encuentro se desarrolló a solas con el mandatario desde las 17 hasta las 18.30, cuando ingresaron los ministros y el resto de los dirigentes gremiales para reanudar la reunión de conciliación.

El titular de ATE destacó que el salario básico de enero, en la categoría más baja, es de 3.500 pesos, mientras que el 1º de junio se elevará, como mínimo, a 4.200.

"El gobernador tuvo el reflejo de reunirse directamente con los trabajadores. Es la primera vez este año. Respecto a la paritaria se plantó en que es un tema que legalmente corresponde al (Poder) Legislativo, con lo cual estamos bien encaminados porque en la Legislatura se está tratando el tema. Igual, no somos tan giles (sic): sabemos que lo que frenó un poco a los diputados fue la negativa del gobernador", dijo en otro tramo del diálogo radial.