Con respecto a la recomposición, puntualizó: "Veníamos de más de 2 años con los salarios congelados. Estamos hablando de entre 24 y 30 meses sin actualizar el ingreso del trabajador". Y graficó que esta gestión "en 9 meses otorgó tres aumentos salariales para todos y cada uno de los sectores, trasladando siempre el beneficio a los jubilados".

En su exposición, el Gobernador dijo que a lo largo de 2010, se ha hecho una fuerte inversión en el sector Docente y se ha dado respuestas al resto de la Administración Central y sus organismos. "En esta etapa, además de dar un nuevo paso con todas las áreas dependientes del Poder Ejecutivo; hemos puesto el acento en dos sectores sumamente postergados: la Seguridad y la Salud", dijo.

En cuanto a la Administración Central y organismos la medida implica un incremento de $100 al Básico desde septiembre. "Este aumento va a impactar significativamente en todas las escalas porque incrementa otros valores como antigüedad, dedicación funcional y otros. Fundamentalmente contribuirá a mejorar la pirámide salarial porque impactará de acuerdo a la antigüedad laboral y la función".

Cabe resaltar que con los $650 otorgados en 2010, implica que desde septiembre, nadie cobrará menos de $1.800 y alcanza a casi 23.000 puestos laborales de activos.

El doctor Ricardo Colombi recordó que tras empezar el año con un Básico de $650, el docente terminará 2010 con un Básico de $950, monto que empieza a liquidarse desde septiembre. Consideró que este incremento del 46% en su Salario impacta sobre otros ítems, "implica una recuperación histórica e inédita".

Manifestó que también repercute sobre otros conceptos y mejora notablemente la pirámide salarial del sector. Recordando que desde agosto, ningún docente cobra menos de $1.840 y comprende a casi 40.000 puestos laborales de activos.

Al referirse al sector de Seguridad, el mandatario indicó que el incremento del 15% en valor punto, se aplica hoy después de 4 años de estar congelado y que la última mejora fue en 2006. "Esto impactará sobre los demás conceptos que se calculan sobre él, mejorando la pirámide salarial del sector ya que a mayor antigüedad o función, mayor será el impacto".

Agregó que el aumento del 78% en el Adicional Mensual Remunerativo es un concepto que nunca se incremento desde su creación, hace 20 años en 1990. Mencionó el incremento del 200% en el valor del Presentismo, que "pasará de $58 a $178 y se pagará desde Septiembre" por fuera del Haber Mínimo Garantizado del sector. El gobernador expresó que "el Presentismo de las fuerzas de Seguridad tampoco se modificaba desde su creación, hace 20 años en el año 1990".

Enfatizó que desde septiembre nadie ganará menos de $2.000 en las fuerzas de Seguridad y el beneficio comprende a casi 7.000 puestos laborales de activos entre Policías y Penitenciarios.

ÁREA POR ÁREA

Para el área de la Salud Pública la medida anunciada por el Gobernador también significan $100 al Salario Básico desde Septiembre, al igual que el resto de la Administración Pública. Este aumento también impactará sobre otros conceptos y mejorará notablemente la pirámide salarial del sector.

También se otorga un incremento del 100% en el valor de las guardias. Así es que se duplicará este concepto y pasará de $200 a $400. Estas medidas comprenden a más de 7.300 puestos laborales de activos.

Conclusiones sobre la política salarial 2010 "Veníamos de más de 2 años con los salarios congelados. Estamos hablando de entre 24 y 30 meses sin actualizar el ingreso del trabajador", sostuvo el jefe de estado provincial. Agregó que "esta gestión, en 9 meses otorgó tres aumentos salariales para todos y cada uno de los sectores, trasladando siempre el beneficio a los jubilados".

A la administración central y organismos: Aumento de $750 en 9 meses; $100 de ellos al básico; Soluciones puntuales en Entes Descentralizados.

A los docentes: Suba, dos veces, del haber mínimo; Aumento de $300 al Básico, pasó de $650 a $950. Esto representa un incremento del 46%.

A la salud: Aumento de $750 en 9 meses, $100 de ellos al básico; Se duplicó el valor de las guardias, de $200 a $400; Aumento de $350 a los médicos residentes, pasando a cobrar ahora entre $2.050 y $2.500.

A la seguridad: Aumento de $650 en 9 meses; Suba del 15% del Valor Punto; Aumento del 78% en el Adicional Mensual Remunerativo; Incremento del 200% Presentismo, que pasa a calcularse por fuera del Salario Mínimo.

Cabe señalar que por todas estas medidas, a partir de septiembre, el salario mínimo de un agente de la salud, la seguridad, el sector docente, o la Administración Central rondará entre los $1.800 y los $2.000, nadie cobrará menos. Todos los aumentos salariales se trasladan a los jubilados de cada sector, porque generan los aportes necesarios tanto al IPS como al Ioscor.