Este aumento fue propuesto desde el Departamento Ejecutivo y aprobado por la Comisión Tripartita compuesta por representantes del gremio de empleados municipales, representantes de cada uno de los bloques políticos que componen el Concejo Deliberante y el Ejecutivo Municipal compuesto por la secretaria de Hacienda y el secretario de Gobierno.

Dicha conferencia se realizó para anunciar las decisiones de la Comisión Tripartita que influye en términos directos al personal municipal, pero también tienen que ver con cuestiones en conjunto.

Al respecto Buil explicó que la Comisión Tripartita definió otorgar a los empleados municipales un aumento a partir del 1º de enero del año 2013 del 15% y un nuevo aumento del 15% a partir de julio del 2013 lo que implicaría para el año un aumento del 32,25%.

“Hubo distintas posturas pero se consideró que ésta era la mejor, obviamente que nunca alcanza en materia de lo que uno desea aumentar a los empleados pero que sí tiene un efecto importante sobre el presupuesto, porque en cuanto a la masa salarial va a afectar el 47,07% cuando este año era del 45% de afectación y sacando lo que tiene que ver con los fondo afectados estaría rondando el 53,58% siendo este año de 48,80%”, explicó Buil. “Estamos incrementando la afectación presupuestaria dando un aumento que va de la mano de la inflación –agregó-, este mismo aumento se va a implementar para los planes que tenemos en el municipio del 15% más el 15%”.