Con fecha del 18 de marzo, los cinco integrantes de la Corte de Justicia, Juan Carlos Caballero Vidal, Abel Soria Vega, Angel Humberto Medina Palá, Adolfo Caballero y Eduardo Balaguer, firmaron el acuerdo general Nº 5. En el mismo se establece un incremento salarial, que se calcula es del orden del 15%, para todos los empleados y funcionarios del Poder Judicial, a partir del 1 de marzo del corriente año. jueces

El incremento otorgado a los empleados es distinto al que percibirán los funcionarios. Concretamente a los empleados se les ha otorgado casi el 15% de incremento en el básico, más $100 en concepto de suma fija remunerativa no bonificable, más un incremento de $50 para el ítem de presentismo. En este último caso, creado a través de la acordada 24/05 y modificado por los acuerdos 26/05 y 13/08 , la suma que percibían los empleados por no faltar injustificadamente, se elevó de los $550 a los $600. Para trazar un ejemplo, el incremento otorgado representa unos $400 en el cargo de auxiliar, el más bajo dentro de la planta de personal administrativo y técnico del Poder Judicial.

Por su parte, para las autoridades superiores y personal de magistratura, el que abarca a jueces y fiscales, el aumento es sustancialmente diferente al que percibirán los empleados.

En este sentido, el aumento, es solamente el porcentual y será de la misma naturaleza al otorgado a los empleados, de casi el 15%. A partir de la próxima liquidación de haberes, un cortista pasará de cobrar $27.000 a unos $31.000 aproximadamente y de acuerdo al caso. Si se toma el caso de los jueces camaristas, cobrará una suma estimativa de $26.000 y un juez de primera instancia percibirá un salario de $18.000 aproximadamente. Cabe aclarar que si se analizan los montos que esta contemplados en las planillas anexas de la acordada, no contemplan las sumas que percibirán de bolsillo los magistrados. A los montos se deben sumar los ítems de antigüedad en el cargo y antigüedad en la carrera, que en el caso de los magistrados se computa desde que se recibieron como abogados.

Cabe aclarar que estos montos salen de la interpretación que las autoridades del gremio de los empleados del poder judicial han realizado, ya que en la acordada no se detalla un porcentaje, sino solamente se muestran las grillas salariales nuevas. Cada uno de los empleados debe calcular, recibo de sueldo en mano, el total del aumento.