Entró en vigencia en La Angostura la ordenanza que equipara las remuneraciones de cargos políticos.El intendente cobrará a partir de este mes alrededor de 8.000 pesos de bolsillo, en tanto los concejales entre 4.200 y 4.500.
El intendente cobrará desde este mes alrededor de 8.000 pesos de bolsillo, lo que representa un incremento aproximado a los 1.500 pesos, informaron desde el Deliberante.
Los concejales cobraron hasta marzo alrededor de 3.200 y con el incremento percibirán durante el resto del año entre 4.200 y 4.500 pesos. El presidente del Deliberante, José Dino, percibirá alrededor de 6.000 pesos.
La sanción de la ordenanza 2304 generó una fuerte polémica y Alonso resolvió vetar parcialmente la norma para dejar sin efecto los incrementos, que tenían que entrar en vigencia en enero.
Alonso aseguró desconocer el proyecto de aumento salarial y se despegó de inmediato de la polémica. La decisión del intendente sorprendió a los ediles que argumentaron que el proyecto había sido acordado con el secretario de Economía y Hacienda, Gustavo Bareilles.
Los concejales rechazaron el veto de Alonso, pero optaron por esperar hasta el tratamiento del proyecto de presupuesto para que la norma se implemente.
Con el presupuesto aprobado, los funcionarios políticos cobrarán incrementos en los sueldos básicos, pero perderán los aportes no remunerativos que percibieron hasta marzo y que oscilaban entre 2.700 pesos, en el caso del intendente, y 1.140 pesos los ediles. Por lo tanto, los descuentos por jubilación y obra social serán mayores.
Los sueldos de los secretarios del gabinete de Alonso casi no se modificarán y el aumento apenas representará algo más de 100 pesos para algunos funcionarios. Las remuneraciones de los integrantes del gabinete municipal están cercanas a los sueldos de los concejales. Los empleados de planta permanente también fueron beneficiados con la aprobación del proyecto de presupuesto para este año.
Una fuente oficial explicó que los trabajadores de planta permanente ya cobran desde enero el 10 por ciento de aumento en el sueldo básico de todas las categorías. Y el 6 por ciento de incremento pendiente, que corresponde al ascenso horizontal previsto en el estatuto del empleado municipal, lo perciben desde marzo pasado. Ese adicional es remunerativo y bonificable. Este mes cobrarán además el 6 por ciento correspondiente a enero y febrero.
El presupuesto del municipio prevé para este año ingresos y gastos por 30,2 millones de pesos y casi el 50 por ciento de los recursos serán destinados a sueldos.
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