El gremio de la salud criticó fuertemente a las autoridades del Ministerio de Salud, por la falta de respuestas a los reclamos salariales y la imposibilidad de reunirse con el Ejecutivo para analizar estas cuestiones, a pesar del acta firmado en el mes de abril, donde se dejó plasmado que periódicamente se iba a producir este tipo de encuentro para resolver temas pendientes inherentes al sector.

Con respecto a esta situación, el prosecretario gremial de ATSA, Jorge Saravia, manifestó que “nosotros hace más de un mes enviamos a la Gobernadora, al Ministerio de Economía, Ministerio de Trabajo y al de Salud, nuestra propuesta y sus fundamentos sobre la necesidad de un aumento para el segundo semestre”, y agregó que “ hasta el momento no hemos obtenido respuesta alguna, por eso estamos solicitando una audiencia para conocer las variantes económicas de la Provincia, tal como se realizó con otras entidades gremiales”.

Asimismo, aseguró que “después de 2 años y medio de paritarias, no hemos resuelto ni un solo artículo del CCT, no se resuelve sobre la necesidad de incorporar recurso humano faltante, como en el caso de higiene hospitalaria que por reubicaciones y jubilaciones solo cuenta con 25 agentes para la limpieza de todo el Hospital Regional Ushuaia, dividido en tres turnos”.

En este punto, insistió con que la situación en la cocina es más preocupante todavía, “se cubre gracias al ofrecimiento del resto de los agentes para cubrir con guardias extras. No hay respuestas aún sobre la determinación de las actividades penosas, riesgosas, insalubres o determinantes de vejez prematura dentro de los nosocomios, en el Decreto 2677/06 se establece un ordenamiento de los adicionales del sector y se planteó una suerte de reconocimiento a aquellos que están establecidos por ley nacional, (enfermeros, radiólogos, calderistas, etc.) pero por omisión quedaron sectores fuera de éste marco como hemodiálisis, hemoterapia, endoscopía y el Centro de Asistencial de Tolhuin”.

Además, el dirigente gremial fustigo los anuncios realizados en cuanto a indumentaria, por parte del ministerio de Salud, ya que “la provisión de ropa se anuncia por los medios como un logro, cuando el personal que más lo requiere como guardia de emergencias y servicios generales no la recibido, aún a pesar de lo avanzado del invierno. Realmente es compleja la situación de los hospitales y los centros de salud, la falta de insumos, la escasez de recursos y demás, marca un total desentendimiento del Ministerio de salud, hacia todos los trabajadores, algunos plantearán su propio escalafón nosotros planteamos una ley de carrera sanitaria para todos, otros pedirán que con el escalafón se les reconozca una mejora salarial, nosotros planteamos un aumento para todo el personal incluyendo asignaciones familiares” sentenció.

Finalmente, Saravia comentó que hay faltas en el cumplimiento de las normas de seguridad e higiene, “el lavadero funciona en condiciones deplorables más allá del riesgo sanitario porque se procesa toda la ropa proveniente de cirugías de todo tipo, partos e internaciones, la maquinaria es la misma que operaba en el hospital viejo, sin protecciones o dispositivos de seguridad. Los sanitarios son insuficientes para la cantidad de personal del nosocomio, incluso se dispuso el espacio de duchas y vestuario para ser ocupado por otros servicios y un ejemplo claro es el transformador que existe sobre la calle Lugones, cuando desde hace 7 años por lo menos la DPE advierte que por disposiciones vigentes no se utilizan más este tipo de aparatos a nivel del suelo y que 5 metros a la redonda no puede haber ningún tipo de emplazamiento, lo cual afecta directamente a choferes, cocina y las ambulancias allí estacionadas”.