A modo de ejemplo apuntó que "en este momento hay un trabajador que no quiso aceptar un retiro voluntario y al no aceptar las condiciones pretendidas por la Cooperativa, lo suspenden y además le cambian la modalidad de trabajo, por lo que violan otra ley en el Artículo 66", señaló.

"ELEGIDO POR LOS TRABAJADORES"

"Se trata de situaciones reales", señaló para señalar que en medios radiales "se refieren a mi persona como pseudo sindicalista, y quiero decirle a la comunidad que soy secretario general elegido por los trabajadores. Estas cuestiones de menoscabo y desprecio a las instituciones no está bueno, y generalmente se hace cuando no se puede controlar ni digitar. Se refieren en forma despectiva y al negar la representatividad están negando también los derechos laborales, violan los derechos del trabajador".

MAS DE DIEZ EXPEDIENTES

Señaló luego el dirigente que en el Ministerio de Trabajo local "hay más de diez expedientes sin solucionarse y más de cuarenta reclamos de los trabajadores".

"Ellos decían que yo tenía cierta animosidad con respecto a la Cooperativa, algo que no es así, porque nosotros solamente accionamos cuando hay violaciones al derecho de los trabajadores", agregó, para señalar que de eso se tratan las denuncias.

SIN SOLUCIONES

"Somos muy contemplativos, no salimos a quemar gomas ni a hacer un paro porque sí. En su momento me corrí de lugar y vino un dirigente de La Plata y se pusieron de acuerdo hace más de un mes para solucionar estos expedientes -que es la primera vez que una institución tiene tantos-. La Cooperativa faltó a su palabra porque no solucionaron el tema, sólo postergan, patean para adelante y desconocen totalmente las leyes laborales", denunció.

Explicó que "el mes pasado habían quedado en solucionar estos temas y no fue así. Se trata de deudas por horas extras, vacaciones trabajadas y pactadas y no se lo han pagado, también hay otras cuestiones".

TRABAJADOR EN NEGRO

En tono crítico dijo que también "hemos descubierto un trabajador en negro, tercerizado, ellos desconocían esto y son socios solidarios de esta tercerización, corresponsables. Terminaron despidiendo al trabajador", dijo, para agregar que "ahora contrataron gente por 4 horas, con reducción horaria, y le hacen hacer horas extras porque son más baratas. Permanentemente están violando las leyes laborales".

"NO ESTAMOS PARA CONFRONTAR"

Dijo que "no estamos para confrontar con la Cooperativa y mucho menos con su Presidente. Él falsea la realidad y la que transmite a sus compañeros no es la concreta, es falseada. Los demás, como no entienden mucho o son obsecuentes, levantan la mano y están de acuerdo".

"Para ver la realidad deben romper las paredes de esa oficina y acercarse a los problemas de socios, afiliados y trabajadores, salir de allí. Deben dejar de ser adminsitrativos y transformarse en administradores", sentenció.

DE AHORA EN MAS

Dijo que estaba prevista "una audiencia con el trabajador que tienen castigado y censurado porque no acepta las condiciones", para agregar que "ahora resulta que tienen dinero para despedir a la gente, para otorgar retiros voluntarios, cuando hablamos de una institución deficitaria. Transmiten a los trabajadores que hay déficit, que se llamaría a concurso, y no es así, falsean la realidad, postergan todo para más adelante".

PENSAMIENTO HOMOGENEO

Criticando al presidente dijo que "no está acostumbrado a un pensamiento heterogéneo, le gusta rodearse de gente del mismo pensamiento y así no se construye. Debe haber alguien con pensamiento propio y para marcar cuando se equivoca el camino, cuando se violan leyes, para que las cosas se hagan como corresponde", finalizó diciendo Marcos Leguizamón.