Esta decisión e idea del gremio de la sanidad, le fue comunicada al Ministerio de Salud con la finalidad de detectar la cantidad de trabajadores precarizados, en sus distintas denominaciones (Pel, Pil, Contrato de locaciones, Guardias eventuales, etc.), que actualmente cumplen tareas dentro de la salud.

El trabajo ya está finalizado y se ha arribado a la conclusión que hay un gran índice de trabajadores en esa situación, tomando en relación con el personal que actualmente reviste en Planta; lo que alcanza a un promedio de 60% de Personal Precarizado.

Debido a esta situación, en el transcurso de esta semana, el Gremio en cumplimiento de lo acordado con FATSA para lograr una reunión con el Ministro de Trabajo Carlos Tomada, el Ministro de Salud de la Nación Juan Luis Manzur y autoridades de la provincia, a los fines que se inicie la gestión de incorporar los mismos como personal Transitorio o Provisorio en la provincia.

2) Incremento Salarial Convenio 122/75

La Asociación de Trabajadores de la Sanidad Argentina, ATSA filial La Rioja, lleva a conocimiento que la FEDERACIÓN DE ASOCIACIONES DE TRABAJADORES DE LA SANIDAD ARGENTINA, en adelante FATSA ,por el sector trabajador, y por la otra, la CONFEDERACIÓN ARGENTINA DE CLÍNICAS, SANATORIOS Y HOSPITALES, (CONFECLISA) y demás Cámaras del sector de internados que están dentro del Convenio Colectivo 122/75, luego de un proceso de negociación han arribado a lo siguiente, en relación a la renovación parcial del Convenio Colectivo de Trabajo 122/75, que dice así:

1. Los comparecientes se reconocen recíprocamente, por su representación y representatividad como únicas partes legitimadas para la negociación de una modificación parcial del CCT 122/75.

2. Ámbito Personal y Territorial: El acuerdo alcanzado será de aplicación en todo el ámbito personal y territorial comprendido en el Convenio Colectivo de Trabajo 122/75.

3. Escala de Salarios Básicos: las partes acuerdan establecer un aumento de los salarios básicos de todos los trabajadores encuadrados en el Convenio Colectivo 122/75, que ronda el 25 % que es el incremento que han logrado la mayoría de los gremios en paritarias; el que se hará efectivo en tres tramos, el primero a partir del 1° de agosto 2012 (18%) y el segundo a partir del primero de diciembre 2012 (5%), y el último en Febrero de 2013 (2%) .

Esta nueva escala le permite a los trabajadores adecuarse a la situación por la cual hoy vive nuestro país, y como a modo de ejemplo podemos citar que un trabajador que es: Enfermero/a de Piso, o Consultorios Externos, cobrará estimativamente en Agosto $ 4.600,00, en Diciembre $ 4.920,00 y en Febrero del 2013 $ 5.000,00