La Asociación de Trabajadores de la Sanidad Argentina, ATSA, filial La Rioja, le hizo saber al Ministro de Salud Juan Luna, que debido a que se modificaron los decretos que regulan el escalafón del personal de salud, ante la falta de pago de las ocho (8) horas del mes de diciembre de 2011 a los trabajadores de los hospitales del interior; a partir del día de la fecha se declara en estado de alerta, movilización y asamblea permanente.
En mi carácter de secretario general de ATSA (Filial La Rioja), tengo el agrado de dirigirme a Ud. a los efectos de solicitarle las precisiones correspondientes en relación a las modificaciones de los decretos que regulan el escalafón del personal de salud de la provincia, entre ellos, Licencia por Insalubridad, licencia por lactancia materna, etc., la misma obedece a los diversos comentarios realizados por los compañeros trabajadores en relación a la quita de estos beneficios.
En virtud de los innumerables pedidos de audiencia con el fin de aunar criterios en busca de dar solución a las diferentes problemática que siguen suscitándose en el sector, y ante la falta de respuesta a las solicitudes concretas llevadas adelante oportunamente por esta organización, entre ellas deuda por pago de (8) horas del mes de diciembre a los trabajadores de los hospitales del interior, a lo cual se le debe adosar las diversas situaciones de atropellos y/o avasallamientos a los que son sometidos los mismos en forma casi progresiva por parte de los directores y/o personal jerárquico de los distintos nosocomios, y más aun, a la concebida falta de criterio o desconocimiento para con los derechos gremiales de nuestros compañeros delegados, los cuales están contemplados en la ley 23.551 de asociaciones sindicales.
Es por ello que ante todo los expuesto, esta organización resuelve que a partir del día de la fecha declara en estado alerta, movilización y asamblea permanente en todo el territorio provincial, haciéndole saber, también en forma terminante, que bajo ningún concepto se dará un paso al costado, ante la acción de cambios que sean sinónimos de omisión intencionada para con los derechos de nuestros compañeros trabajadores, ya que anteriormente fuimos despojados de algunos de ellos, a saber: sistema jubilatorio (25 años sin límite de edad), pago del 30 % por insalubridad, adicional por responsabilidad profesional y función técnica, etc.
A partir de ahora ATSA queda a la espera de una respuesta favorable o un llamado a reunión por parte de las autoridades de la salud provincial.

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