ATSA aceptó la oferta salarial para los trabajadores de la Salud

ATSA aceptó la oferta salarial para los trabajadores de la Salud
El ministro provincial de la cartera Osvaldo Luján señaló que el acuerdo que se alcanzó con uno de los gremios y el principio de aceptación de los otros dos sindicatos, se traducirá en que a partir de octubre un 70% de los trabajadores de la sanidad recibirán un aumento de 1.000 pesos.
Las autoridades del Ministerio de Salud de Chubut se reunieron ayer con los representantes gremiales de los sectores de la sanidad ATSA (Asociación de Trabajadores de la Sanidad Argentina), UPCN (Unión Personal Civil de la Nación) y ATE (Asociación de Trabajadores del Estado). En esa paritaria se llegó un “consenso general, en lo económico, de parte de los tres gremios”, manifestó el titular de la cartera, Osvaldo Luján.

Al cierre del encuentro paritario la representación de ATSA dejó sellado su acuerdo con la propuesta efectuada por el gobierno. Mientras, los representantes de UPCN dejaron constancia de su adhesión a la propuesta y definieron que en la jornada de hoy procederán a la firma del acta paritaria. En tanto, los representantes de ATE solicitaron un compás de espera hasta mañana para responder sobre la propuesta, una vez que se refrende el acuerdo en su asamblea de afiliados.

“En el marco de la paritaria que reabrimos el lunes, los gremios se llevaron una propuesta que hoy nos pidieron que se mejorara, así que nuevamente hemos visto la posibilidad de hacer una mejora, dentro de la responsabilidad de poder cumplir con la misma posteriormente”, indicó Luján.

El ministro precisó que según la nueva propuesta el segmento de trabajadores que gana hasta 7.000 pesos va a tener un aumento de 1.000 pesos; los que ganan de 7.000 a 8.000 pesos van a tener un aumento de 600 pesos; y los que ganan más de 8.000 un aumento de 400 pesos.

“Este aumento se va a cobrar a partir del mes de octubre y es la propuesta final de parte del Ministerio de Salud. Es una propuesta que entendemos que contiene y es de gran importancia para todos los trabajadores, en especial de aquellos que menos ingresos tienen”, destacó Luján. Y remarcó que “la franja que gana hasta 7.000 pesos representa un 70% de los trabajadores de salud”.

CONVENIO COLECTIVO

A la vez, el ministro de Salud sostuvo que el acuerdo alcanzado posibilita normalizar totalmente la situación en los hospitales “y, a condición de que estemos trabajando normalmente, ya hemos acordado reiniciar el 14 de setiembre las conversaciones que habíamos iniciado con respecto a la Ley de Convenio Colectivo de Trabajo”.

En ese sentido, el ministro de Salud indicó: “en este mes ya hemos mensualizado más de 170 agentes” que estaban en planta transitoria. También reafirmó “el compromiso de que en octubre van a estar los casi 2.000 agentes mensualizados”.

Sobre la recategorización trienal, Luján manifestó: “hubo una demora en la salida de la ley, porque el proyecto había entrado en comisiones, y no podíamos incluirla en los recibos de agosto, pero es algo subsanable, que a partir del mes setiembre se pagará en forma retroactiva al mes de agosto, como corresponde y es lo que habíamos acordado”.

En relación a los descuentos efectuados al personal que efectuó retención de servicios, “hemos manifestado nuestra voluntad de poder rectificar aquellos que hayan sido un error administrativo, no los que hayan cumplido con una retención de servicios”, afirmó Luján.

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