“Como conducción provincial debemos ser consecuentes de los mandatos de los docentes de todas las escuelas de la provincia, estos son los que plantearon cuál es el camino que debemos seguir, y somos respetuosos de eso”, sostiene la conducción del gremio docente en Chubut.

“Nuestro congreso expresó las políticas para este año y como conducción somos consecuentes con esto. Por ello con respecto al salario, nos manifiestan mantener la paritaria abierta como herramienta de negociación. La misma la iniciamos en marzo, en donde además del aumento salarial al básico testigo, comenzamos un proceso de recomposición que tuvo como primer logro la transferencia de la suma fija del estado docente al salario básico de $87,50 a partir de setiembre. No obstante la primera semana de junio tiene nueva fecha de encuentro esta mesa salarial para continuar con el nomenclador docente (la modificación de los índices repercute en los ingresos), y por otro lado, la necesidad de continuar con la transferencia de los presentismos al básico; este es nuestro nuevo desafío”, asegura el gremio.

Asimismo, “nos manifestaron trabajar el reclamo histórico de volver a jubilarse con los 25 años de aportes sin límites de edad; por ello se concretaron reuniones con la ministro de Educación Mirtha Romero por un lado, por otro con el representante de los activos en ISSyS, Miguel Anchordoqui, y además con el presidente, Máximo Pérez Catán. En los encuentros con los representantes del ISSyS se acordó trabajar un nuevo régimen para los docentes de educación especial con muchas posibilidades de ser aprobado, dejando fecha a un nuevo encuentro para fines de junio”.

Siguiendo con ISSyS, “ante la preocupación de la prestación de servicios de nuestra obra social, el presidente, Pérez Catán, nos notificó la situación real y las distintas posibilidades para resolver el conflicto con los prestadores médicos, por otro lado se sigue trabajando desde el frente de gremios estatales con distintas alternativas a llevar adelante”.

Con respecto a la Ley de Educación, “iniciamos el trabajo en el mes de diciembre; era un gran desafío que nos proponíamos como conducción; recorrimos muchas localidades y llegamos a todas las escuelas de la provincia; invitamos a todos a saldar esta gran deuda que se tenía con la comunidad del Chubut que carecía de una ley provincial”.

DURAS ACUSACIONES

El miércoles pasado y después de 6 meses de un arduo trabajo, presentamos el proyecto de educación provincial desde el sindicato. En el mismo participaron docentes, padres, estudiantes, vecinales, ONGs, comunidades originarias entre otras”.

“Estas y otras tantas actividades se están desarrollando en el sindicato desde el inicio de nuestra gestión, estamos convencidos que los docentes de Comodoro Rivadavia no tiene conocimiento de estas iniciativas porque la regional sur no las difunde”, acusan.

Desde la Junta Ejecutiva Provincial, “hemos convocado constantemente a la Regional Sur para que se sumen a estas actividades, que sean parte de la construcción de este camino, pero hay una resistencia desde quienes conducen la regional, porque no comulgan con lo que planteamos. Con esta actitud están eligiendo por los docentes de Comodoro, dejándolos afuera de esta construcción”.

“La constante actitud de la conducción regional, mezquina, sectorial, individualista, no respetuosa de la legalidad, trata de imponer sus intereses políticos agrupacionales sobre el estatuto gremial. Con actitudes golpistas desconocen a los órganos de conducción y tratan de imponer medidas de fuerza por fuera de toda legalidad y legitimidad de las bases y tratando de forzar intereses que no dejan de ser propios”, acusan.

En referencia al paro, “ATECh no puede asumir la responsabilidad de lo que suceda con esta medida de fuerza ya que esta no es fruto de una política consensuada y aprobada por todas las regionales, y el congreso máximo órgano de decisión”.

Los reclamos de Comodoro

La Regional Sur de ATECh convocó a un paro para hoy, que comprenderá una concentración a las 11, frente a la obra social de SEROS, en avenida Yrigoyen. En conferencia de prensa, la conducción gremial ratificó ayer la medida de fuerza, resaltando que “todas las presentaciones legales correspondientes fueron realizadas”.

Carlos Magno, delegado regional, indicó que “se presentó el aviso del paro en la delegación de la Secretaría de Trabajo de Chubut, ante el Ministerio de Educación y ante la delegación del Ministerio de Trabajo”.

Por su parte Eduardo Humeres, miembro de comisión directiva, afirmó que por un sondeo realizado en las escuelas el acatamiento de hoy sería alto. “Es que nosotros vemos que acá hay una realidad local que la conducción provincial no entiende. Ellos miran con un solo ojo, y no entienden lo que significa vivir acá”, acotó.

Tras asegurar que cuentan con un mandato de 42 delegados, recordaron que piden un aumento salarial acorde al costo de vida de mayo de 2010. Sobre la acusación de “golpista” de la conducción provincial, Humeres admitió que “los compañeros afiliados se sienten en un dilema porque con este tipo de acciones que buscan romper las medidas de fuerza de la zona sur, la conducción es funcional al gobierno provincial. Pero además no hay resultados sobre sus gestiones más allá de las declaraciones”.

Por su parte, Magno agregó que “la conducción boicotea una medida de los trabajadores, y esto es inédito en la historia sindical; esto no se hace. Nos sorprende los extremos a que están llegando con esta postura. Están haciendo declaraciones en contra de los derechos de los trabajadores”.

En el listado de reclamos también se hace referencia a la situación de la obra social SEROS, exigiendo que “se transparente su manejo; se normalicen todas las prestaciones, sin pagos adicionales. SEROS no debe ser una financiera y sí debe cubrir las necesidades de los afiliados en toda situación. Tenemos 40 mil afiliados en la provincia y no hay un tercio de la población que use los servicios permanentemente. Por eso decimos que hay un problema financiero gravísimo”.