El conflicto que dejó a Junín sin recolección de basura por algunas horas entró en un “impasse” obligado. El Ministerio de Trabajo dictó la conciliación obligatoria y ahora habrá 15 días hábiles para encaminar la negociación entre el sindicato y la empresa Ashira.

La intervención de la cartera -que interrumpe el paro “por tiempo indeterminado” declarado el miércoles- se produjo ayer, luego de dos audiencias infructuosas: una a las 10.30 y la segunda a las 14.

Con la discusión estancada, el Ministerio no tuvo otra alternativa que dictar la conciliación, que significó la restitución del servicio: los camiones de la empresa salieron inmediatamente a recorrer las calles para levantar la basura.

Así, la recolección de residuos estaba normalizada por la tarde, aunque la discusión lejos está de saldarse. “La empresa ratificó los despidos y nosotros el paro. Pero aceptamos la conciliación y ahora hay 15 días hábiles, con la posibilidad de extenderlos por cinco días, para solucionar el conflicto”, explicó Carlos Pesce, secretario general de la filial local del Sindicato de Camioneros.

En limpio

“La semana que viene habrá reuniones en la empresa y en el sindicato para intentar sacar algo en limpio. El conflicto está muy difícil”, aceptó el dirigente.

Como informó DEMOCRACIA, todo comenzó con el despido de dos trabajadores –un supervisor y un mecánico- y la entrada a escena del sindicato. “Con el supervisor la cosa está más dura porque ellos dicen que es un problema empresarial. Con el mecánico es distinta, pero nosotros vamos a ir por todo: queremos la restitución de ambos”, antició Pesce.

“Estábamos 2 a 0 abajo y ahora lo empatamos. Vamos a ver quién mete el gol ahora. Tienen que ser flexibles porque se trata de dos personas de más de 50 años a las que se les complicaría reinsertarse. Si la empresa no cambia la posición vamos a retomar el paro”, advirtió.

Entre los argumentos del sindicato, insisten en la falta de notificaciones o apercibimientos a los trabajadores. “Si existieran no tendríamos argumentos. Los echaron de un día para el otro y sin argumentos valederos. No hay constancia de que los hayan amonestado antes de decidir el despido”, criticó.