Ningún empleado estatal echeverriano cobrará menos de 2 mil pesos de bolsillo a partir de junio, tal como lo establece una ordenanza del intendente Fernando Gray aprobada la semana última por los concejales locales. Fue en una sesión extraordinaria en la que se aprobó un aumento pactado entre el gremio y el Ejecutivo, a partir del 22 por ciento.

Con esa reforma una cuarta parte de la planta municipal no alcanzaría ese ‘piso’ de igualdad por lo que la norma prevé que la secretaría de Hacienda compense el efectivo faltante en cada caso específico.

Mientras el porcentaje global es similar al alcanzado por otros gremios locales con sus caciques respectivos, la suba treparía hasta el 48 por ciento para los agentes que perciban el compensatorio, de acuerdo a un análisis realizado por fuentes oficiales.

Aparte, la norma autoriza que ese compensatorio sea “no bonificable”, es decir, que no sea incorporado como aporte básico y la percepción de un plus extraordinario de 400 pesos, que irá junto al aguinaldo.

“We trust”

Si bien cada actualización que el Ejecutivo echeverriano remitió al Honorable Concejo Deliberante (HCD) fue aprobada por el cuerpo, en algunas de esas sesiones hubo presencia de los delegados sindicales. Con ese antecedente en mente, la presidenta del bloque Partido Justicialista, Valeria Bellizi, dijo que fue llamativa la ausencia de representantes del Sindicato de Trabajadores Municipales de Esteban Echeverría (STMEE) cuando se discutió la normalización de los sueldos. Si bien admitió que el horario pudo haber influido (fue a las 11, cuando promedia el turno matutino), adujo que le “sorprendió” la inasistencia porque “se trató una propuesta bastante importante” y demandó que a sabiendas de que “para ingresar en el sueldo de mayo debe ser aprobado antes de la fecha de liquidaciones, no deja de llamarnos la atención”, había insistido la jefe de bloque.

Consultado por LA TERCERA, el titular del gremio, Adrián Gouin, desmintió que se haya tratado de un desaire: “Como el HCD acompañó todos los aumentos, no nos pareció necesario estar”.Y completó, “creemos en la palabra” comprometida por el municipio, que fue representado en la mesa de negociaciones por el secretario de Gobierno Alberto Auruccio. Con él “se había acordado” el 20 último la efectivización tanto del ‘piso’ como del incentivo extraordinario.

Esas charlas se prolongaron por “más de un mes, pero cuando dieron la oferta consultamos en asamblea y obtuvimos el visto bueno” de los afiliados, completó el dirigente.

Por su parte, la edila le dijo a este periódico que “se palpa que el empleado está conforme” con lo obtenido. Trasladada la consulta, el sindicalista indicó que los trabajadores “aceptaron sin dudarlo mucho porque llevo tanto tiempo la negociación que querían algo y luego seguir peleando, y (los dirigentes) no vimos objeciones tampoco. El hecho de que se supere el mínimo y los 400 pesos más el aguinaldo, mas la apertura de la mesa de diálogo, implica que el diálogo viene muy bien”, concluyó.