Tras el acuerdo que se firmó ayer con ATE y UPCN, gremios que representan a los agentes de la Administración Central del gobierno provincial, aceptaron el 25% de aumento escalonado para el 2011, estableciendo el porcentaje sobre todos los ítems (remunerativos y no remunerativos), de los sueldos. Este es el punto que se señaló como `diferente` y que involucra una mejoría respecto de los aumentos acordados con los gremios docentes.
Respecto de los montos en negro que se percibirán hasta fin de año (de 180 y de 230 pesos según se cobre por debajo o por encima de los $3000), indicó que el 50% de estos montos se dispondrán como base del cálculo del medio aguinaldo.
Para irse
Arroyo indicó que se acordó con la provincia dar un premio equivalente a 10 salarios básicos de la categoría profesional (unos $1600), a los agentes que se encuentren en condiciones de jubilarse y aún no quieren hacerlo. En caso de los retiros voluntarios, el ofrecimiento será del pago de un sueldo por año de servicio de los agentes.
Otro acuerdo implicó el acuerdo de un equiparador de 370 pesos para quienes estén a 10 años o menos de jubilarse, y de $266 y $310 para los que ganen menos o más de $3000. Sigue en negociación el incremento en los viáticos.
"El acuerdo docente nos parece insuficiente porque ellos no tienen otros adicionales. Además, eso ya está firmado", sostuvo Arroyo al ser consultado por el actual acuerdo, frente al rotundo rechazo que se hizo a la oferta gubernamental para incrementos entre los docentes.
Comentá la nota