Lo dijo Ariel Lappano, secretario de organización del Sindicato de Trabajadores Municipales de Tandil, cuando fue consultado por la conciliación obligatoria que a partir de ayer están cumpliendo los empleados del turno tarde Museo Municipal de Bellas Artes (MUMBAT).
¿Cómo está la situación actualmente en el MUMBAT?
“En el museo hubo el primer acuerdo a través de la conciliación que impartió el ministerio de Trabajo, ahí lo que se pidió fue una nueva reunión para el 12 de agosto, donde se va a llevar por lo menos un bosquejo de lo que pedimos, la funciones , retrotraer algunas cuestiones… se hizo un impase de 10 días”.
¿Cómo es la relación hoy con la directora del Museo?
La relación con ella no cambia, lo que va a cambiar es la realidad de las compañeras que hoy tienen tarea, al estar en conciliación, se retrocede todo al inicio del conflicto y se le dan tareas mínimas. Lejos están de recuperarse lo que nosotros llamamos las condiciones laborales, que tienen que ver con la llave del depósito de obra, con el celular a mano, con el uso de los implementos de oficina”.
¿Si bien hay voluntad política, todavía siguen reclamando?
“Sí, pero no llegamos a un consenso entre lo que pedíamos y lo que ofrecían. Por eso se dieron 10 días más para vayamos charlando”.
¿La directora del Museo es parte de la política del ejecutivo, ella no participó en ninguna reunión?
“Con ella no hemos tenido ningún tipo de reunión, de hecho nosotros hemos decidido manejarlo directamente con el Ejecutivo”.
¿Ustedes conocen cuál es la posición de ella ante éste conflicto?
“Ella dice que los compañeros tienen trabajo, pero este es mínimo, acotado a la realidad de otras cosas que poco tienen que ver con su trabajo. Supuestamente la museóloga tiene menos trabajo porque se redefinió el concepto de museo con respecto a la sala de patrimonio porque tiene que haber más espacio para los artistas locales que no tienen dónde mostrar su obra. Está buenísimo que esto exista y que la política la marque el ejecutivo. Ahora lo que nosotros decimos es que no hay salas para exponer, entonces ¿cuál es la otra tarea del museólogo? Dale tarea para que haga, no la tengas 6 meses porque se redefinió el espacio”.
“Te cuento una cosa, en extensión educativa tuvieron que confrontarse ayer con la directora por que le había suspendido una obra de teatro que cerraba la semana del museo, tuvieron que amenazarla que iban a ir a los medios y hoy a la mañana estaban los 600 pesos para pagar la función”.
“Se viven cuestiones o actitudes medias chiquilinas, nosotros habíamos acordado con el ejecutivo que se deje por nota de la directora la tarea para el turno tarde, entonces las tareas aparecen a mano alzada, el nombre de agente, la tarea y firmada: cordialmente Indiana Gnocchini, como es la cosa vos le estás haciendo una acusación por abuso de autoridad y ella te bardea”.
“En la realidad, en el cotidiano no cambió mucho, ahora en lo que hay que enfocarse es en mirar para adelante y poder solucionar los problemas. Hay buena voluntad, pero no quiere decir que haya acuerdo”.
Para finalizar, Ariel Lappano destacó que “otra cosa que estamos pidiendo es que se concurse el cargo de director, no nos metemos con que haya cargos políticos, pero sí que se concurse la dirección”.
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