Desde UISCUMARR, realizaron un abordaje integral de las acciones de RSE y acercaron a modo de propuestas de acciones para realizar dentro de las empresas con los colaboradores.

“Puede ocurrir por que, mucha veces, erróneamente se relaciona exclusivamente a la RSE con las acciones que la empresa realiza con la Comunidad, es decir con el contexto social en el que se encuentra inmersa la empresa. Pero una RSE bien entendida, debe empezar por los mismos empleados que hacen que, día a día, la empresa funcione.”

Por ello, antes que nada salvan la aclaración que la RSE va “más allá del cumplimiento de la ley”; por ello entienden que “no es válido afirmar que una empresa es socialmente responsable por que tienen a sus empelados en blanco. Es decir, que ello es una obligación legal y no puede considerarse como RSE.”

Algunas acciones de RSE interna podrían ser el cuidado del lugar físico donde se trabaja, si este es seguro, si es limpio, saludable. ¿Se invita a los empleados a desarrollar actividades físicas para evitar el sedentarismo? ¿Estas recomendaciones se hacen extensivas a los familiares de los colaboradores?

También señalan “¿Cuando se realizan búsquedas de personal, se tienen en cuenta personas con discapacidad si el puesto lo permite? ¿Se realiza algún tipo de discriminación por temas de raza, género o religión?”

Asimismo, la capacitación de los empleados y el desarrollo profesional, las formas en que los colaboradores pueden expresar opiniones:“es bueno desarrollar los canales de comunicación interna, facilitando la comunicación de ida y vuelta en la que se escuche las opiniones”, son indicadas como buenas herramientas para profundizar en la responsabilidad social.

Las acciones que se pueden desarrollar dentro de la empresa destinada a los empleados, requieren en la mayoría de los casos “inventiva y ganas de desarrollar diversas acciones que hacen más amigable el lugar de trabajo”, aseguran.

“Recordemos que cada empleado pasa muchas horas diarias y semanales dentro de la empresa y por ello debemos cuidar que las oficinas y sus puestos de trabajo se encuentran en condiciones y que motiven a las personas a estar allí. Este tipo de acciones, no son exclusivas de grandes empresas, sino que por el contrario están al alcance de medianas y pequeñas empresas”, detscana.

“De esta forma- agrega el artículo- vemos que la RSE está al alcance de todos, independientemente del tamaño de la organización. En las próximas notas iremos acercando más propuestas para realizar en torno a la RSE.”