El proyecto fue trabajado por profesionales afiliados a la Apuap, Colegio Médico, también colaboraron el Ministerio de Salud y el Ministerio de Hacienda con los integrantes de la Comisión de Salud de la Legislatura Provincial. Cabe recordar que el sector se encontraba realizando un plan de lucha para que el Gobierno cumpla con el compromiso asumido.

Sin embargo en la última sesión ordinaria fue aprobada la ley donde estuvieron presentes dirigentes de Apuap.

Al respecto mañana en asamblea darán a conocer detalles a los afiliados y evaluarán todas las gestiones realizadas.

Víctor Aramayo, referente de la Apuap, resaltó que la aprobación de la ley permite mejorar la retribución a un sector de los empleados públicos, todos aquellos profesionales, técnicos, que ejerzan jefaturas en los distintos niveles de unidades, servicios, áreas, etc., están contemplados en esta nueva norma. Es decir que su retribución jerárquica por la responsabilidad será incrementada por esta ley.

Además la normativa aprobada es de modificación y el incremento del reconocimiento a todos aquellos profesionales que ejercen su profesión en la administración pública con dedicación exclusiva y bloqueo de títulos.

“Estamos muy contentos y satisfechos, seguramente igual estarán los afiliados. Es un primer paso que hemos dado en un proyecto que venimos trabajando hace dos años y que pensamos continuar con el propósito de ir modificando paulatinamente la política de recursos humanos en la administración pública para el sector técnico y profesional. También esperamos que en un proceso a mediano y largo plazo redunde en una plantilla de profesionales y de técnicos de mejor calidad, y con ello se mejore el servicio. Es decir, el Estado provincial debe garantizar mejor calidad en los servicios”, dijo.