El Concejo Deliberante de San Luis aprobó, en la sesión de este jueves, un proyecto de ordenanza para otorgar adicionales en el salario de todos aquellos empleados de la Municipalidad capitalina que realicen tareas tareas consideradas como insalubres, penosas, peligrosas y todas aquellas mortificantes y determinantes de vejez y agotamiento prematuro.
- RECOLECCION DE RESIDUOS
- PERSONAL DE SERVICIO DE CEMENTERIOS
- PERSONAL DE PLANTA DOSIFICADORA
- PINTORES
- CARPINTEROS
- PERSONAL DE TERMINAL DE OMNIBUS
- DESRATIZACION Y DESINFECCION
- FUMIGACION DE ARBOLADO PUBLICO
- PERSONAL DE GOMERIA AFECTADO A LA REPARACION DE CAMIONES RECOLECTORES DE RESIDUOS
- DESAGOTE DE POZOS SEPTICOS
- PERSONAL DE PLANTA DEPURADORA
- SOLDADORES Y PERSONAL DE SOLDADURA ELECTRICA POR ARCO
- LIMPIEZA DE SERVICIOS SANITARIOS
- ASFALTO Y BACHEO
- PERSONAL QUE PRESTA SERVICIO EN DEPENDENCIAS DEL DEPARTAMENTO DE CONSERVACION MUNICIPAL Y QUE ESTEN RELACIONADOS CON LA ATENCION Y/O MANTENIMIENTO DE LOS VEHICULOS DE RESIDUOS Y/O BASURA
- PERSONAL QUE CUMPLE TAREAS DE INSPECCION EN LOS ESTABLECIMIENTOS FRIGORIFICOS Y USINAS LACTEAS
Además se indica como tareas peligrosas a las que se realicen a alturas superiores a los 8 metros o a profundidades de más de 4 metros, como "Desmontaje o reparación de cabriada, chimeneas o puentes, grúas, para el personal que trabaje a más de 5 metros de altura, operación de limpieza de rejas o de obstrucción de cloacas. Trabajadores en apagado de cal viva. Paleo, manipuleo y volcado de cal,polvo o piedra las que se realicen teniendo contacto con líquidos cloacales y posible ingestión de gases agresivos, de desobstrucción o reparación de desagües cloacales domiciliarios (siempre que los mismos se realicen sin los elementos de protección personal que correspondan). Personal que efectúe trabajos de poda y albañilería en alturas mayores a tres metros, y personal que efectúa reparaciones en altura, destinados al mantenimiento de red de alumbrado público".
Los adicionales serán computados como aporte previsional al sistema integrado de jubilaciones y pensiones (S.I.J.P.) y que serán liquidados y/o abonados en el mismo porcentaje fijado sobre la asignación mensual correspondiente a los treinta (30) días de trabajo.
Comentá la nota