Con la sala colmada de representantes del Sindicato de Trabajadores Municipales (Sitramune) y después de unos días de intensos debates, los concejales aprobaron ayer el blanqueo de los sueldos de todos los empleados del municipio desde el 1 de agosto de 2010, el primer acuerdo era un blanqueo en partes entre los meses de septiembre y octubre de un incremento del 13 por ciento otorgado desde el 1 de abril.

También los ediles acordaron derogar la ordenanza que le daba un mismo aumento al intendente y en consecuencia a concejales, secretarios, Defensor del Pueblo, jueces de faltas y síndicos de un 13 por ciento en blanco desde abril. Ayer se decidió que este blanqueo sea a partir del mes de agosto, poniéndolos en igualdad con los agentes comunales. Aunque se aclaró que desde abril hasta la fecha estos cuarenta sueldos se mantuvieron en la misma escala salarial que marzo del presente año.

El blanqueo de los salarios a los agentes tuvo el visto bueno de todos los concejales, menos del edil del MPN, Mario Pilatti, quien destacó que, a pesar de haber votado a favor del 13 por ciento escalonado avalando sumas en negro prohibidas por norma en el mes de junio, nunca más acompañará este tipo de tratamientos. Por lo que reiteró su pedido de que se blanqueen los sueldos desde abril y votó en contra.

Desde el mismo bloque, la concejal del MPN y dirigente de Sitramune, Teresa Páez, resaltó que se respete las negociaciones que se dan en las mesas salariales, y aprovechó la ocasión para solicitar al Ejecutivo, "mejores condiciones laborales de los trabajadores, que no sólo se contemplen los pedidos del gremio sino también los que hacemos desde el Concejo Deliberante para mejorar las condiciones laborales".

En tanto, desde el bloque UNE, concejales que se habían opuesto a las sumas en negro destacaron que "acompañamos el proyecto porque sabemos que en las mesas de negociación se pueden dar estas cosas, pero en los ámbitos legislativos se pueden mejorar y eso fue lo que quisimos hacer", manifestó la edil Alejandra Barragán.

Aumento de Farizano

El segundo debate generado ayer en el recinto fue el planteo hecho desde los bloques PJ y UCR, de otorgar el aumento al intendente en blanco desde el mes de agosto como a los trabajadores.

Esta propuesta obligó a derogar la norma que planteaba este mismo aumento en blanco desde abril y que por Carta Orgánica obligaba a tener 12 votos en el recinto.

Finalmente, a pesar de las rispideces entre los bloques, hubo un acuerdo general en aprobar este aumento. Sin embargo, no hubo reparos en hacer duras críticas a todo lo que había pasado hasta llegar a este acuerdo.

Además se acordó que en los próximos debates por los aumentos de sueldos, los salarios de los agentes comunales serán tratados por separado de los del intendente para evitar cualquier tipo de suspicacias.

"Aclaramos que la responsabilidad del cumplimento de las normas es del empleador y más si el empleador es el Estado, que es quien debe dar los aumentos en los marcos legales", dijo Mariano Mansilla, presidente del bloque UNE. Agregó que "nosotros hubiésemos querido blanquear los sueldos, pero debemos felicitar al gremio que supo acordar cuando la provincia se estaba prendiendo fuego".

A pesar de esto, Mansilla mencionó al gremio que los sueldos de los trabajadores municipales no son los mejores, "no tienen convenios, no tienen carrera administrativa, y en eso también hay que trabajar".

Por su parte, Pilatti expresó su enojo con la situación generada. "Se generó una campaña miserable porque se dijo que hacíamos un esfuerzo importante por defender nuestros bolsillos, cuando estaba claro que no podíamos dar un aumento en negro. No estamos detrás de la moneda, y vamos a acompañar esta ordenanza no por convicción sino por una prueba de amor para rescatarnos de la miseria en que se nos envolvió", subrayó Pilatti.