Con los diez votos del bloque oficialista, anoche se aprobaron finalmente los incrementos salariales para el intendente, los funcionarios del Ejecutivo y los concejales.

Con esto, la máxima autoridad de la ciudad pasará a percibir 15 mil pesos desde este mes, mientras que los ediles cobrarán 12 mil, igual que los secretarios. Esto representa una suba del 55 por ciento con respecto a los actuales salarios.

Así, la primera sesión del Concejo Deliberante tuvo alto voltaje, especialmente por las intensas negociaciones que entre jueves y viernes se abrieron en los tres bloques para intentar alcanzar un acuerdo. Al mediodía de ayer parecía todo cerrado, salvo porque en el PJ había diferencias insalvables entre la conducción del bloque y los concejales Juan Manuel Llamosas, Mauricio Dova y Leticia Paulizzi que rechazaban los niveles de aumentos que se estaban estimando en ese momento.

La intención era a esa hora aplicar una suba del 25 por ciento a partir de julio en los haberes y que el intendente percibiera unos 12.500 pesos y un segundo tramo en enero de otro 25 por ciento hasta llevar el sueldo a 15 mil. En eso coincidían los cinco concejales del peronismo encabezados por Guillermo Natali y también Eduardo Scoppa, de Encuentro Ciudadano.

Sin embargo, después algo se rompió. Desde el oficialismo explicaron que la división del PJ fue la razón. En la oposición aseguraban que fue un llamado del intendente Juan Jure a su bloque el que cambió las cosas.

Lo cierto es que a la hora de entrar al recinto el oficialismo tenía decidido avanzar con su mayoría para aumentar los salarios de una sola vez.

Los argumentos fueron enumerados partiendo de lo dispuesto por la Carta Orgánica

Municipal que establece que el intendente debe percibir el mayor salario de la administración local. Hasta aquí, había muchos empleados de planta que cobraban por encima del haber del titular del Ejecutivo. Se estableció entonces que sea un 10% superior al máximo de un empleado. A su vez se fijó que los concejales seguirán cobrando el equivalente al 80% del intendente. Allí el voto del peronismo fue dividido: 5 por la afirmativa y tres por la negativa. “En estas condiciones fijar el 80% nos parece excesivo”, dijo Llamosas, tomando distancia de la opinión del jefe de bloque. Scoppa tampoco acompañó el porcentaje para los concejales, por eso el oficialismo y cinco votos del peronismo aprobaron esa relación salarial.

Natali recordó que a fines de 2011 el bloque justicialista había presentado un proyecto para reformar varios puntos de la Carta Orgánica Municipal y que ahora iban a incluirle una modificación al artículo 62 para evitar que el Concejo Deliberante fije los salarios y en cambio buscar un correlato con los aumentos de los empleados. Luego, el titular de la bancada peronista se encargó de remarcar la importancia del rol legislativo para justificar la suba de las dietas. Y mostró su discrepancia en que el aumento sea de una sola vez: “Estoy de acuerdo con los montos finales, sólo que debiera llegarse en dos veces, julio y enero”, dijo.

Scoppa, por su parte, remarcó el acuerdo que hasta el mediodía existía entre las bancadas para un aumento escalonado y lamentó luego que “todo se volviera atrás”.

Después pidió la palabra Llamosas y destacó que en el actual contexto económico de la Municipalidad no era lógico aplicar un aumento de ese nivel. “Se pidió adelanto de coparticipación para pagar aguinaldos, se aplicó una sobretasa y hay un déficit de 60 millones de pesos. Por eso no nos parece ni justo ni racional plantear un aumento de este tipo”, argumentó.

“Lo que se aprobó es para cumplir con la Carta Orgánica”

El presidente del bloque oficialista, Martín Carranza, defendió anoche la decisión de incrementar los haberes del Ejecutivo y el legislativo de una sola vez y no en dos tramos como planteaba una parte de la oposición. “El aumento no fue porque se nos ocurrió, había una obligación institucional que establece la Carta Orgánica Municipal. No fue del 100% como se dijo en algún medio y plantearon algunos concejales. Lo que se aprobó fue para corregir esa desactualización que había y que el intendente pueda cobrar un 10% más que el empleado de planta con mayor salario. Esto implica un aumento del 55% en el ingreso actual del intendente”.

¿Habría que revisar la Carta Orgánica para que el Concejo no deba fijarse los salarios a sí mismo?

Hay que analizar la modificación de la Carta Orgánica para cambiar esta necesidad de fijarse los salarios. No es simpático y en ese marco sería correcto que haya un procedimiento que no lo fijen los concejales. Es interesante, hay que verlo.

¿Por qué no se aplicó la suba de manera escalonada?

El salario del intendente pasa a ser de $15 mil desde ahora porque a la Carta Orgánica no se la puede cumplir de forma prorrateada. O se cumple o no.