Representantes del gremio minero AOMA, delegación San Juan, visitaron el departamento Calingasta con la intención de conocer el proyecto Casposo –en etapa de construcción-y realizar un recorrido por las plantas de producción minera que hay en dicha comuna del oeste sanjuanino.

Armando Domínguez, interventor de AOMA-San Juan, junto al representante legal del sindicato, Carlos Cámpora, y Raúl Maya, delegado de la empresa El Volcán (colaborador directo de la intervención), vieron el avance de los trabajos en Casposo, mina que comenzará con sus pruebas de producción el próximo mes. “Recorrimos todo el predio y lo que es la obra civil y el montaje, acompañados del responsable del proyecto, Eduardo Machuca. Nos gustó porque no es la minería metalífera a gran escala como otros que visitamos”, señaló Domínguez, interventor gremial en la seccional sanjuanina.

Lo que pudo constatar el contingente de AOMA es que actualmente Troy tiene trabajando a unas 160 personas (montaje mecánico, montaje eléctrico y demás tareas para la finalización de la obra), cerca de 40 son trabajadores propios y que, una vez que entre en producción, serán entre 220 y 240. “Nos mostraron todas las instalaciones, los comedores, laboratorio, oficinas y todo lo que es la parte del proceso; y también vimos el yacimiento. Está todo bien construido”, precisó Domínguez.

Por lo tanto, desde la seccional ya cursaron una notificación a la compañía minera para definir cuándo comenzarán a discutir el convenio laboral. La visita a Casposo sirvió para tener precisiones de las condiciones en que los trabajadores mineros se desempeñarán en el emprendimiento calingastino, clave para el armado del convenio que regirá sus labores. “Ni bien llegamos, decidimos cursar rápidamente una nota a la empresa para establecer una fecha y lo hicimos el pasado viernes 16 de julio, porque se nos viene la puesta en marcha. Por supuesto que el 70% de la gente que va a trabajar todavía no ingresó, pero creemos conveniente empezar la discusión”, dijo el interventor de AOMA San Juan.

Luego de la visita, se hizo una reunión de casi dos horas en la que participaron 25 personas pertenecientes a Troy Resources. En la misma, surgieron consultas sobre el futuro convenio y las autoridades gremiales tuvieron la oportunidad de explicar los alcances de los nuevos beneficios gremiales que están recibiendo los trabajadores y también sobre los planes del funcionamiento de la Obra Social de la Actividad Minera (OSAM) en San Juan. “Se interesaron en las prestaciones que tiene la OSAM y nos plantearon que en Calingasta no tienen farmacia, sino que únicamente en Barreal”, señaló Armando Domínguez.

También para las pymes

El recorrido por las plantas mineras en Calingasta se hizo en cinco empresas productoras de bentonita de la zona. “También encontramos muy buena predisposición en la gente y con problemas. Están ávidos, como nos pasa en varios lados, de tener una representación que los contenga un poco. Eso me está pasando en todos lados”, dijo el interventor Domínguez, que pronto cumplirá dos meses al frente de la entidad sindical.

Los problemas planteados por los trabajadores tienen que ver con el pago atrasado de aguinaldo, la falta de equipos de trabajo y la ausencia del pago de horas extras. “Son pocos los trabajadores concentrados en un solo lugar, vimos que hay cuadrillas que van a trabajar de un lugar a otro, donde los lleven y eso nos hace difícil encontrarlos. Algunos propietarios de estas empresas son de Mendoza, pero hay oficinas en San Juan y vamos a contactarnos con ellos por los incumplimientos y también por la obra social. Es que ellos (los obreros mineros) nos sacaron unos carnets y ni siquiera saben en cuál obra social están afiliados”, sostuvo Domínguez.