ANUSATE, en tanto, sostienen que no se puede “dejar que quienes fueron elegidos con el voto popular sigan descuidando nuestros lugares de trabajo que no son ni más ni menos que los edificios donde se debe garantizar la salud y la educación de la población fueguina, entre otros”.

En el mismo comunicado de prensa manifiestan que la Gobernadora fue elegida “para que asuma el rol que le corresponde: dirigir los destinos de esta provincia. Ello incluye garantizar los servicios esenciales a través de las gestiones pertinentes”.

Por lo tanto reclaman a la “Sra. Gobernadora” que “no puede hacer la vista gorda, deslindando responsabilidades en sus colaboradores; a ellos NO LOS VOTAMOS. A Ud. SI! Por eso le pedimos que no sea una mera interlocutora ni simple gestora, que gobierne como corresponde, con la responsabilidad que el pueblo Fueguino le confirió. Queremos sentirnos dignos de las tareas que desarrollamos, queremos sentirnos dignos de ser servidores públicos, queremos sentirnos dignos del servicio que prestamos. Para eso no solo hacen falta grandes discursos sino acciones concretas”.

Y critican que en la actualidad, en la provincia, “hoy siguen siendo privilegiados algunos sectores de la industria y o del turismo, a sabiendas que hay beneficios que impulsan este desarrollo no podemos obviar que el crecimiento de Tierra del Fuego va en claro avance, si a esto le sumamos la calidad en el salario de los trabajadores, sería ilógico pensar que la provincia ha hacho un retroceso” pero como contrapartida “los trabajadores estatales seguimos siendo relegados con el agravante de sentirnos no solo rezagados como trabajadores, sino como habitantes de estas tierras en donde ya ni siquiera son prioridad los servicios que brindamos”.

Y reprochan que “la falta de concreción de las promesas de “viejas” campañas, cuando se hablaba de jerarquizar el rol de los trabajadores. . . cuando se hablaba de mejorar el servicio y calidad de la salud… cuando se prometía carrera administrativa, sanitaria, capacitación y desburocratización de la administración pública provincial. También se hablaba por aquellos tiempos de salario igual a canasta familiar. Pasaron cuatro años… y a poco de comenzar una nueva gestión poco y nada hemos visto concretado de todo aquello”.

Por lo tanto “los trabajadores no somos meros furgón de cola. Somos los que hacemos realidad el éxito y/o el fracaso de una planificación de gobierno. En este caso: la suya. Esperamos una pronta resolución de los conflictos que hoy atraviesan no solo el ministerio de salud, educación o desarrollo social, sino la rápida acción y puesta en funcionamiento de un plan de gobierno que realmente sea inclusivo y contenedor de quienes habitamos esta tierra”.