El mismo viernes, momentos en que se definía su salida como intendente – fue suspendido – el jefe comunal Omar Goye emitió la resolución 107-2013 que crea un nuevo área, aunque no nombraba a un funcionario a cargo.
La Dirección de Innovación tendría como misión garantizar la organización municipal a partir del rediseño del organigrama, la confección de los manuales de procedimiento de los productos y servicios municipales y la elaboración de un nuevo escalafón municipal, contribuyendo de este modo a la eficacia y la eficiencia del gobierno municipal.
Además, dicha Dirección tendría las funciones de diseñar el organigrama municipal con la participación de cada una de las áreas involucradas, confeccionar los manuales de procedimiento de los productos y servicios municipales, elaborar un nuevo escalafon municipal, con el fin de establecer la carrera administrativa de los agentes municipales y preparar informes periódicos de los resultados obtenidos por la Dirección.
Asimismo, debía desarrollar la normativa para la ejecución de los diferentes instrumentos diseñados, la difusión interna y externa de las transformaciones efectuadas, monitorear, evaluar y realizar el seguimiento en forma permanente del organigrama y de los manuales de procedimiento; que la Secretaría de la Función Pública y Control de Gestión, solicita a la Dirección de Recursos Humanos.

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