Dijo que la mejor oferta es la de Capital Federal y además defendió los mecanismos de decisión del gremio: "A muchos funcionarios les molesta que no sean dos o tres dirigentes los que decidan por todos los trabajadores".
En diálogo con La Capital.com.ar, Alesso desmintió que la de Santa Fe sea la mejor propuesta, y defendió los métodos internos de decisión del gremio docente: "Estamos orgullosos de nuestra democracia sindical que es un ejemplo en el país". En tanto dijo que repudian cualquier amenaza de descontar los días de paro.
Ante la afirmación de la ministra de que en Santa Fe se realiza la mejor propuesta, Alesso aclaró primero que la mayoría de las provincias no han cerrado las negociaciones y sólo cuatro gremios han recibido ofertas. "La mejor propuesta formulada es la de Capital porque el porcentaje es superior ya que ofrecen entre un 25 y 26 de acuerdo a los cargos, después Neuquén ofrece un 23 por ciento, en dos tramos, también Salta y Tierra del Fuego que propone un incremento del salario básico del 30 y el 40 por ciento", detalló la secretaria general de Amsafé.
"Todas las demás provincias no tienen resuelta sus paritarias y como nosotros los gremios esta tarde están evaluando las acciones a seguir", dijo.
Respecto al sueldo que perciben los docentes la dirigente de Amsafé explicó que "ya veníamos con mejor salario de las gestiones anteriores" y detalló que los salarios de los docentes santafesinos "están por debajo de La Pampa y bastante similares a los de Córdoba".
"Lo que planteamos es que el gobierno tiene que mejorar la propuesta, basta con entrar a una escuela y preguntarle a un docente que le parece un 14 por ciento a partir de febrero", señaló y dijo que además existe un atraso de dos meses de los fondos de gastos para funcionamiento.
Alesso fue determinante a la hora de responder a Mengarelli que puso en duda el mecanismo de elección de las mociones sobre las que eligen los docentes. "No vamos a aceptar que la ministra opine sobre las cuestiones internas de Amsafé, la patronal no discute las cuestiones internas de nuestro sindicato".
"El mecanismo de Amsafé es transparente y valorado por los maestros y por el resto de la sociedad, nosotros estamos orgullosos de la democracia sindical de Amsafé que es un ejemplo en el país, y sabemos que a muchos funcionarios les molesta que no sean dos o tres dirigentes los que decidan por todos los trabajadores".
Y dijo que cuando culminó la paritaria lo que dijeron es que "el 14 estaba muy lejos de lo que se venía planteando en las asambleas".


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