La lista Celeste y Blanca obtuvo 442 votos, seguida por la Unidad Azul Arancibia con 177 y Frente de Unidad con 175.

Con tranquilidad se desarrollaron las elecciones en esta ciudad, donde los docentes debieron elegir quienes conducirán el gremio en su sede local durante los próximos tres años. Los votos de confianza volvieron a depositarse en Carina Pita, líder de la Celeste y Blanca, que obtuvo 442. Con miras al futuro, la secretaria general afirmó: “Es una alegría, una responsabilidad y un compromiso muy fuerte”. Con este triunfo, la conducción provincial a cargo de Marcelo Mango, contará con un apoyo importante.

Con una importante distancia, la lista Unidad Azul Arancibia logró un segundo lugar con 177 votos a favor. En tercer lugar se ubicó la lista Frente de Unidad y Lucha de los Trabajadores de la Educación con 175 y la 4 de Abril con 115.

La instancia de espera hasta corroborar que el apoyo de los afiliados permanecía como el 2 de septiembre fue de expectación hasta que finalmente se terminó el conteo de votos y se determinó el 48 por ciento a favor. “Hay veces en los que uno tiene cierta confianza, pero hasta que no se hace el escrutinio y no se abren las urnas no se está completamente segura”, señaló la gremialista.

En cuanto a la escasa diferencia entre la segunda y tercera fuerza, Pita expresó: “La Azul Aranciabia, segunda minoría desde hace años en Cipolletti, desde el año pasado ha decaído bastante en esta seccional”. La gremialista también reconoció el crecimiento de las otras organizaciones.

Objetivos

Entre las metas que se propone la lista Celeste hacia futuro se encuentra continuar con los planes habitacionales, mejorar el espacio de recreación que posee el gremio, sostener el espacio cultural que se desarrolla en sus instalaciones. También favorecer la articulación con la política gremial provincial y la nacional, a través de CTRA.

Además, la secretaria general se refirió a la forma en la que se debería llevar adelante el reclamo por la situación edilicia de los establecimientos educativos cipoleños, partiendo del repaso de la serie de reclamos que han existido durante 2010.

Pita afirmó que “la delegación local no cuenta con una planificación del mantenimiento de los edificios escolares. Además, siempre se plantea que las soluciones están en Viedma”. En ese sentido indicó que la situación excede los límites de la ciudad, manifestándose en toda la provincia con diferente intensidad. “Tiene que ver con las concentraciones de poder político, en Viedma a las escuelas les cuesta menos hacer los reclamos”, indicó la gremialista.

Asimismo recordó que las respuestas llegaron cuando los padres tomaron medidas, pero que desde los establecimientos se han seguido las vías jerárquicas correspondientes advirtiendo las necesidades de los mismos. Pita señaló que el ámbito de las paritarias es un espacio donde se deberá plantear este tipo de problemáticas y la búsqueda de soluciones para las mismas. “Pero también se tiene que dar pelea y discusión en cada una de las aulas, en la comunidad, en los medios de información y en el gremio”, explicó la sindicalista.

El lunes se reabrirán las paritarias

A las 11, en el Ministerio de Trabajo en Viedma, se producirá el encuentro entre la Unter y la cartera de Educación.

Marcelo Mango, titular del sindicato docente provincial, Unter, indicó que asistirá al próximo lunes, al Ministerio de Trabajo, para plantear una serie de puntos ante el Ministerio de Educación. De esa manera se concretará la reapertura de las instancias paritarias, hecho que fue considerado como un “logro” por el secretario general.

Entre los puntos que se someterán a discusión se encuentra el aumento del salario básico docente provincial, que en la actualidad alcanza los 489 pesos, un 50 por ciento del promedio nacional. “Chubut acaba de firmar un básico de 2.040 pesos”, ejemplificó Mango para ratificar los motivos del pedido de aumento.

El gremialista indicó que no especificarán un piso desde el cual partirá la negociación pero el estado económico financiero de la provincia habilita la petición de un incremento salarial. Asimismo, se reclamará que se ponga en blanco todo el salario.

También se solicitará las garantías de estabilidad de los trabajadores, “cuatro de diez docentes no tienen garantizada la estabilidad laboral”, indicó Mango. En ese sentido solicitarán que realicen los concursos docentes pendientes y respeten acuerdos paritarios.

En la lista, se incluye además, la posibilidad de crear una comisión que realice un seguimiento de la creación y mantenimiento de los edificios escolares. Asimismo, que se garantice la creación de los establecimientos que permitan dar respuesta a la matrícula.

El tema de la implementación y creación de las transformaciones en los distintos niveles educativos también será parte de la agenda. Reclamando la participación docente y la garantía de los puestos de trabajo.

En cuanto a la posibilidad de que el ministro de Educación, César Barbeito, no concurra, Mango dijo que “prefiero esperar y no prejuzgar. Pero si no asiste se tomará como la falta de voluntad y compromiso para dar respuestas”.