Se trata de la creación de nuevos “cargos” en la Planta de Trabajadores del sector público que, en realidad, crea algunos puestos nuevos y revalida otros cargos ocupados, aunque con regímenes de contratación que suponen mayor inestabilidad. La idea en estudio, según le confió una alta fuente oficial a INFOCIELO, sería “no crear ni convalidar” nuevos cargos para el próximo ejercicio. Traducido: el ajuste de las cuentas públicas de la Provincia en crisis se traslada, directo, al ítem de personal.

De concretarse, sería inédito ya que cada año el Poder Ejecutivo incluye en las previsiones de gastos, el referido de “Nuevos Cargos”. El año pasado, por caso, estipuló ese número en 4.072 nuevos cargos –VER nota de INFOCIELO del año anterior en relación a ese concepto-

No es un apartado menor en el Presupuesto General de Gastos de la Provincia: en la mayor parte de las dependencias públicas, la abrumadora mayoría de su propio presupuesto se destina a pagar los sueldos del personal. En Educación por caso, donde el Ejecutivo puso la lupa ahora en materia del gasto en áreas que incluye al personal, existen 320 mil cargos que se consumen más del 90% del total del Presupuesto de la Dirección General de Cultura y Educación.

La medida, que aún no fue confirmada oficialmente y podría conocerse el próximo martes, cuando se espera que ingrese el proyecto de Presupuesto 2013 a la Legislatura, amenaza profundizar el conflicto con el sector de la administración pública provincial que negocia, además de incremento salarial, mayor formalidad en el régimen de contrataciones por parte del Estado, como pases a Planta Permanente de su personal.